曾國藩識人用人有自己的標準，總體來說，他要用一個人時，往往從三方面進行考量。

第一：小肚雞腸的人堅決不用。

曾國藩認為，小肚雞腸的人都是心胸狹窄之人，為人刻薄，十分自私，不會有任何顧全大局的想法。因此，此種人一定不可結交和重用。

不過，心胸狹窄的人很不容易識別，他們也不會將心胸狹窄寫在自己的臉上。不過，識別這樣的人，有一個十分簡單的方法，那就是他們的態度，小肚雞腸的人都容易發牢騷和暴躁。曾國藩認為，凡是喜歡發牢騷的人，一般都是小肚雞腸之人。

第二：內斂的人最容易成功。

曾國藩認為，如果一個人能長期保持不驕不躁的風格，此人一般都很有修養，做事會有始有終，可以重用。另外，一個人如果過於驕傲，他的內心則過於狂妄，這樣的人常常會目中無人，喜歡以自我為中心，和此種人交往會很累，因此，可以使用，但不能重用。

第三：自律的人可以託付一生。

曾國藩認為，自律是一個人有沒有底線的基本要求，如果一個人連自律都做不到，那麼，此人做事一定沒有底線。因此，凡是能自律的人，都可以託付生死。