其實還是那句話是金子總會發光，優秀的人走到哪裡都是優秀的，但是請記住一點，要小心身邊那些嫉妒你的人，我們通常要做的是正確的處理好同事關係。

表現你對工作的熱忱。所有的老闆和上司，都喜歡自己的員工或下屬真心喜歡自己的工作，因此你應該利用一切機會表現你對公司及其產品的興趣和愛好，無論是在工作時間，還是休息時間；無論是對公司員工，還是對客服及朋友。

敢於承擔最重要、最困難、最不守歡迎的工作。公司每個部門、每個崗位都有自己的部門及崗位職責，但有時會發生一些無法明確劃分到部門或個人的突發事件。很對人總是事不關己高高掛起，拒絕承擔這額外的工作，另一方面，他們害怕吃力不討好。這往往就是急於展現自己才華的新人的好機會了。

勇於承擔責任。對老闆來說，敢作敢當，勇於承擔責任的員工才能擔大任、成大器，而那些畏首畏尾，犯錯誤後就推三阻四的人，永遠難成大事。 事實上，無論在企業還是家庭中，責任感都是很重要的，是評價一個人的重要標準。

向上司表達你的赤膽忠誠。有人說，忠誠是一種能力，並且勝過任何能力。只有對自己的公司、對自己的老闆忠心耿耿的人，才會想方設法完成自己的工作，為公司謀取更多的利益。這樣的員工，就是全天下老闆夢寐以求的好員工。

本來說“是金子總會發光”只要自己踏踏實實的幹好自己的工作，總會被別人發現自己的發光點。但那是過去，人人努力工作，勤勤懇懇幹活的年代。

當今社會是競爭的社會，不管是哪一種行業，都處處充滿了競爭。所以，要競爭才能獲得自己想要的。但是，我們拿什麼來競爭呢?那當然是自己的優點，自己的優點是打敗競爭者的重要因素。

不斷充電，學習提高自己的能力是前提。機會是給有準備的人的。和周圍的人處好關係，有一定的群眾基礎。說不定關鍵時候別人為你說句話對你有幫助。選好自己位置，在自己擅長的方面做出讓人刮目相看的事。最後也是最關鍵的是要巧妙的告訴別人這些出色的工作是你完成的。而且你完成的很輕鬆，學會推銷自己的觀點，宣揚自己的工作成績，拉近所有合作人的距離，是你成功的關鍵 。