回覆列表
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1 # 長沙豬大勇
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2 # 天道若龍
客觀地說風控本身就是個風險相對比較大的工作，這是不爭的事實。可是任何事情都有兩面性，都有個相互轉換的可能。對於從事這項工作的人而言，如果履職盡力，工作紮實認真，壓力大也是可以轉化為壓力小的。就像把冷水燒成開水一樣。溫度達到100度就關火。風險控制就沒有壓力了。如果超過或達不到100度，風險控制壓力自然就大了。可見風控管理壓力大小取決於管理工作能否到位的力度。
如果你是從事這項工作人員，只要你認真負責地做好本職工作一一一般的包括風控評估預測，風控措施的落實，風控法律法規制度體系的健全，風控因素的全靣覆蓋以及應急預案的制定等方面的工作都能逐一到位。把風控管理的風險漏洞堵塞住了，壓力自然就小了。
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3 # 目標星譚偉
還好吧，只要按照標準來就可以。現在大資料發達，資料匹配都能跟得上。沒什麼大問題，聽話照做就可以！主要看你們的資料能不能跟得上，現在大部分單位都能跟得上的。
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4 # 王天律師
風控是個大概念，愛人是國企法律風控，結合工作情況，她說：
國企法律風控部工作的這麼些年，覺得壓力很大。
首先，必須要有法律專業能力，這樣對法律風險才能識別；
其次，你既要懂法律，也要精通交易模式和相關金融知識，瞭解公司政策及制度，也要懂業務，最好再懂些商業，作為法務脫離商業談風控都是不接地氣的，這就意味著你不僅要保持不斷學習的狀態，還要學的比別人更多；
再有一點就是風控是幫公司及時踩剎車，但你不能總是說NO，你不是律師你需要的是站在老闆的角度去爭取合法利益的最大化，這對於法務來說應該是最難的，即便是一定要說NO，心裡也要有能拿得出的解決方案，畢竟公司要賺錢誰都討厭烏鴉嘴。
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5 # 夢想很近努力前行
個人建議。壓力大。回報更大。本身就是拿著100塊錢給一個沒有一分錢的人。這需要魄力。投資的好，可能回報的不止這100。或者這100就當於無形中就消失了。所以風控壓力大
風控管理崗位還是很不錯的，風控部門在金融機構都是屬於核心部門。
同時有些不是很大的機構，風控管理則側重於催收，比如上門催收，電話催收等，催收成果跟收入是掛鉤的，壓力還是很大的。業務性質大於行政性質。
大機構的風控管理崗位更多的則是制定規則，行政性質大於業務性質，高階風控管理人員屬於稀缺人才。