以傷後鑑定為主。無後遺症適應賠錢雙方接受為主。如不能自理殘疾一定得按國家賠償工傷為主。不能私了。即使超出國家賠償。還是耍按月拿好。特別是青年人。現通帳厲害的。誰都算不到以後的錢。現吃個豬腿或膽就以前一個月工資。不包油圤糧

一、進行工傷認定。用人單位在一個月或者受傷職工在受傷一年內提起工傷認定，確定職工所受傷害為工傷。這裡需要注意，一定不能超過時限，超過了就是去了透過工傷得到救濟的途徑。

二、進行勞動能力鑑定。這一步就是確定工傷職工的傷殘等級和護理依賴程度。這一步確定後，工傷賠償數額已經基本確定。

三、計算工傷賠償數額。工傷賠償是按照國家規定計算的，需要知道職工的月工資。主要專案有一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金、停工留薪期工資、醫療費、康復費、後續治療費、伙食費等。

四、協商工傷賠償。如果用人單位繳納工傷保險費，那麼費用有工傷保險基金支付相關費用，如果沒有繳納工傷保險費，那麼全部費用由用人單位支付。

五、協商不成的，工傷職工可以先仲裁，再提起民事訴訟。