是不是所有的職場都這樣我不知道，但是我工作過的公司的人絕大部分都是這樣。我感覺這其中的原因無非就是存在著利害得失，不是我消極，也不想影響你自身的看法，工作嘛大家都是合作關係而不是家人，多考慮自己也是沒什麼問題的。

我們廠的情況也差不多，關鍵的時候一定會先保護自己出賣他人，我更喜歡幫助別人，我覺得還是以誠相待更好，古人云：有德便是才，幫助別人就是幫助自己，事實證明人品好的人不管到哪都會受歡迎的，你有工作上的疏忽就會有人提醒你，前提是你也幫過人家，所以還是多結善緣為好。

在利益與晉升面前，大部分人還是會優先考慮自己的，若是有一個晉升職位，表面友好的同事之間，也是不免的暗中較量。不過都是出來“搵食”的，多為自己考慮也無可厚非。只要不是為了自己升職加薪而去損害別人利益都無傷大雅吧，畢竟一個企業的發展也是要依靠員工，員工的你追我趕是企業發展的關鍵呢。

職場上也不免有一些狼人，為了自己利益而不擇手段。當然也有許多極具奉獻精神的人，盡力指導別人，以公司利益為自己利益。