異業聯盟分成兩種，一種是不同品類的教培機構之間之間的合作，還有一種是同一客戶群的異業整合，比如少兒攝影等等，我們把這兩種叫做小異業和大異業。
小異業比較常見的是兩種合作方式，一種是互相放傳單和展架，帶動能力有一些，但是作用不是很大。另一種是透過活動聯合招生，聯合招生又分成兩種，一種是機構自己做招生，還有一種就是請第三方做。聯合招生的方案其實並不多，最近比較火的應該是拼團，或者有人叫做秒殺。但是也讓很多人為之詬病。
我寫了一篇關於拼團的文章裡面詳細講了拼團的問題，也有一些校長的見證。大家可以圍觀一下。
第三方做的好處當然很多。但是有時候效果也不盡人意，主要原因還是執行這場活動的人的問題。
因此選擇一個靠譜的團隊和靠譜的執行人員就變得尤為重要了。目前外包行業的團隊也是魚龍混雜的。想要有一雙火眼金睛也是不容易，有時候身邊的朋友推薦，也並沒有真正提高甄別外包團隊的能力，推薦大家使用互動吧，互動吧上有不少正在做的活動，互動吧的報名是用來收集客戶資訊的，所以不同外包團隊的互動吧資料是沒法兒說謊的。可以多瞧瞧多看看。
異業聯盟分成兩種，一種是不同品類的教培機構之間之間的合作，還有一種是同一客戶群的異業整合，比如少兒攝影等等，我們把這兩種叫做小異業和大異業。
小異業比較常見的是兩種合作方式，一種是互相放傳單和展架，帶動能力有一些，但是作用不是很大。另一種是透過活動聯合招生，聯合招生又分成兩種，一種是機構自己做招生，還有一種就是請第三方做。聯合招生的方案其實並不多，最近比較火的應該是拼團，或者有人叫做秒殺。但是也讓很多人為之詬病。
我寫了一篇關於拼團的文章裡面詳細講了拼團的問題，也有一些校長的見證。大家可以圍觀一下。
第三方做的好處當然很多。但是有時候效果也不盡人意，主要原因還是執行這場活動的人的問題。
因此選擇一個靠譜的團隊和靠譜的執行人員就變得尤為重要了。目前外包行業的團隊也是魚龍混雜的。想要有一雙火眼金睛也是不容易，有時候身邊的朋友推薦，也並沒有真正提高甄別外包團隊的能力，推薦大家使用互動吧，互動吧上有不少正在做的活動，互動吧的報名是用來收集客戶資訊的，所以不同外包團隊的互動吧資料是沒法兒說謊的。可以多瞧瞧多看看。