兩方面說明題目問題 第一 華為科技不認為加班概念，因為工作是自己的，不認為是加班。當然這樣的企業歸屬感很強，也不是隨便哪個企業都可以做到的

第二 同薪同酬，付出與收穫比例要成正比

合理啊，本單位一直都是一天工作24小時的，不過第二天休息一天，工人們都覺得這樣安排合理，減少了上班路上的時間，增加了休息的時間。

題主沒有說清楚問題，如果每天20多個小時估計超人也吃不消的，如果哪天需要幫忙完成20個小時還是有可能的，事情沒有做完加班加點非常正常，對於有些領域時間就是金錢。

每天干活20多小時？！如果是偶然加班老闆看情況給點加班費，如果長期這樣那麼這家公司已經嚴重違反《勞動法》、《勞動合同法》！《勞動合同法》規定用人單位和勞動者是平等的，勞動者每月至少休息4天，加班工資按國家有關政策執行。如果長期這樣你可以到當地人社局投訴！

一天干二十多個小時原則上是不合理的，因為打亂了人體生物鐘，時身體造成傷害！如果特殊情況，偶爾工作還可以的！