守當一毛錢老闆，不掙百元員工此話確實如此，員工上上下下多少人來管你，出力多，受氣多，磨擦大，究紛有多，雖說不抄多大心但時間得管制著你，廠規廠紀每樣都得尊守。自己給自己乾沒有時間管制，幹多幹少都是自己的，所以寧願擔風險當個小老闆也不想打工。

我想說，大多數人都是理論上的強者，實踐上的弱者。

創業是艱辛的，曲折的，所以成功的創業者都是被社會上大篇幅的讚譽的，大家看到的都是成功的創業者，豈不知成功背後的艱辛。

站在偉人的肩膀上是容易成功的。如果每個人都是有當一分錢老闆的想法，那企業中那些高管，骨幹哪裡來，何來的精英跳槽之說。

每個人的成功都是吸取旁人的經驗教訓的，如果只是聽、看，這些是接觸不到問題的實質的，任何人都是從小及大，從弱到強的，你看那些明星，演員也從跑龍套一步步走向一線，你看那些政壇巨匠，無一不是從基層做起。

俗話說，要想當爺爺，先從孫子做起，

我認為，先打100塊錢工，剽竊別人的經驗成果，

再做一分錢的老闆。