堅持以下三點，成為心腹足矣！
1、領導面前透明。吐露心聲，讓領導不斷的瞭解你、不斷的熟悉你、不斷的敞開心扉，熟悉是第一步，領導也是人，也需要被支援、被肯定、不孤立，而你恰恰就要做這個人，做到了對你沒有壞處。具體就是：沒事彙報彙報工作、多看領導眼色、找機會貼近距離、多幫領導辦公事和私事、堅持前幾條不動搖。
2、管好自己的嘴。這裡涉及兩個層面，一是忠誠，二是保密。辦好每一件工作，要細緻、要負責、更要用心，讓領導感覺到你的忠誠度很高，沒事不要八卦傳小道訊息、不要頻繁串辦公室、更不要無事生非傳播謠言，讓領導感覺你的嘴很嚴。群眾眼睛雪亮領導更是雪亮…堅持久了，你自然會進入領導的視野，繼續堅持住，你成為心腹的日子就不遠了…
3、不要功高震主。領導有領導的觀點和領導的層面，有時候作為你我這樣的普通人是無法理解的，領導不需要也沒必要跟咱們解釋，有時候甚至是以退為進、以守為攻、以敗為勝！所以不要認為這一件事都是你的功勞！顯得你沒有格局、沒有城府，要支援領導不要超越領導，換位思考一下，如果你是領導，就算是你的朋友你是不是都不願意他來越權呢？
考考大家這是誰？
堅持以下三點，成為心腹足矣！
1、領導面前透明。吐露心聲，讓領導不斷的瞭解你、不斷的熟悉你、不斷的敞開心扉，熟悉是第一步，領導也是人，也需要被支援、被肯定、不孤立，而你恰恰就要做這個人，做到了對你沒有壞處。具體就是：沒事彙報彙報工作、多看領導眼色、找機會貼近距離、多幫領導辦公事和私事、堅持前幾條不動搖。
2、管好自己的嘴。這裡涉及兩個層面，一是忠誠，二是保密。辦好每一件工作，要細緻、要負責、更要用心，讓領導感覺到你的忠誠度很高，沒事不要八卦傳小道訊息、不要頻繁串辦公室、更不要無事生非傳播謠言，讓領導感覺你的嘴很嚴。群眾眼睛雪亮領導更是雪亮…堅持久了，你自然會進入領導的視野，繼續堅持住，你成為心腹的日子就不遠了…
3、不要功高震主。領導有領導的觀點和領導的層面，有時候作為你我這樣的普通人是無法理解的，領導不需要也沒必要跟咱們解釋，有時候甚至是以退為進、以守為攻、以敗為勝！所以不要認為這一件事都是你的功勞！顯得你沒有格局、沒有城府，要支援領導不要超越領導，換位思考一下，如果你是領導，就算是你的朋友你是不是都不願意他來越權呢？
考考大家這是誰？