教學中,教學科研活動是一個重要的活動,同時,它又是促進教師相互學習,合作研討,共同提高的一種重要形式。
幾乎每所學校都有教研組,或教科室一類的教師的基層組織,其目的就在於加強教師的繼續學習,合作研討,提高學校教學質量。它通常是每週都有一定的活動,這就應該是問題中提到的每週調研活動。
在教學實踐中,教師個體無論在教學時間,還是教學精力中,都較有限與弱小。為了促進教師個體教學業務素養的提升與發展,相互學習,合作學習,就尤為重要,尤其是年輕教師;而經驗豐富的教師也不應囿於成見,在指導年輕教師時,亦應不斷學習。我們都知道,優秀教師總是在進步的,這就是原因。
相互學習的同時,共同分享也是教學調研的重要內容。教師,不僅僅是知識的傳授,而更在於提升學生對知識的渴求,幫助學生形成良好與科學的學習習慣,逐漸完善學生自己的學習,這樣,教學才會真正地體現。而在教學調研中,這正是教師們共同分享同校學的良好平臺與機會。
同時,我們教師應該利用好這一活動,不應認為這是一種負擔;而組織者更應組織好每次的調研活動,讓參與者都有所收穫,而不應讓它成為一種形式。
教學中,教學科研活動是一個重要的活動,同時,它又是促進教師相互學習,合作研討,共同提高的一種重要形式。
幾乎每所學校都有教研組,或教科室一類的教師的基層組織,其目的就在於加強教師的繼續學習,合作研討,提高學校教學質量。它通常是每週都有一定的活動,這就應該是問題中提到的每週調研活動。
在教學實踐中,教師個體無論在教學時間,還是教學精力中,都較有限與弱小。為了促進教師個體教學業務素養的提升與發展,相互學習,合作學習,就尤為重要,尤其是年輕教師;而經驗豐富的教師也不應囿於成見,在指導年輕教師時,亦應不斷學習。我們都知道,優秀教師總是在進步的,這就是原因。
相互學習的同時,共同分享也是教學調研的重要內容。教師,不僅僅是知識的傳授,而更在於提升學生對知識的渴求,幫助學生形成良好與科學的學習習慣,逐漸完善學生自己的學習,這樣,教學才會真正地體現。而在教學調研中,這正是教師們共同分享同校學的良好平臺與機會。
同時,我們教師應該利用好這一活動,不應認為這是一種負擔;而組織者更應組織好每次的調研活動,讓參與者都有所收穫,而不應讓它成為一種形式。