如果一個企業的領導太善良和太仁慈了！員工就會對待工作鬆懈，不把領導當一回事 ，對待領導下發的工作就有可能完成不了任務，這樣一來就會影響到整個企業的發展與提升。嚴重的會導致整個企業倒閉的。

所以做為一個企業的領導，因為您是主力軍，在管理整個企業與員工方面，不可以太善良和太仁慈了！只有這樣企業才會管理的更好 ，發展的有更加順利！

企業高管是企業經營管理發展及眾多員工的共同利益關係的重要核心，甚爾不誇張的說，也是眾多員工內心認可的精神支柱！孔子的三綱五常四維十義思想是適合於任何人的道德標準，領導有仁，員工則有徳，主人有善則伴隨禮行，所謂上行則下效！一個有智慧的企業高管具有的綜合素養中放在首位的應該是仁義禮智信，因為所有的才能，機智與善變都是狂心與忘想偶合的意識反映！蔣家王朝的覆滅就是明顯的例證！知識與能力皆是有漏的記問之學或經驗，與仁德之中顯發的智慧不可同日而語。仁慈乃德之體，德愛乃仁之顯，徳顯則道張，善神則佑之，否則否定的力量馬上參與進來，這就是：積善之家必有餘慶，造惡之庭必遭餘殃的意思！我為人善，人必善我，與誠相待，百禍不侵。謝謝南無阿彌陀佛