回覆列表
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1 # 李佑先生
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2 # 楊中根
我認為要讓團隊裂變,而且是自發的裂變,得想辦法充分調動團隊的主動積極性:
1. 裂變行動越簡單越好,把裂變的素材,全部準備好,下面的人只要動動手指就完成了,這是最好的,不要搞的太複雜,流程越複製,放棄的人越多;
2. 要讓下面的團隊看到希望,就是別人主動去裂變是為了什麼?得讓他們有個明確的動力,讓他們知道,努力去做,就會得到實實在在的高收入回報;這樣他們才會拼命的去幹;
3. 最好做一張裂變海報,這個海報要能第一時間吸引人的眼球,裂變海報做的好不好,很多時候,完全可以決定一場裂變活動的成敗。
而且我們還可以成為好朋友,互相交流,我也是做社交電商的,呵呵。
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3 # 清平九州
先定位好自己的使用者群體,比如你要賣化妝品,就可以在小紅書抖音上建立賬號宣傳,科普一下化妝相關知識,吸引使用者新增微信。新增微信後要記得刷存在感,可以搞優惠活動,以老帶新,用裡德助手批次傳送,不用每次群發一個個選擇好友,可以節省大量時間,給予老顧客優惠,吸引他們帶來新客戶
社交電商平臺真正做到病毒式獲客的目前只有兩種形態
第一種是拼多多,拼團裂變
詳細見拼多多的各種拼團或砍價玩法。
第二種是雲集,貝店這一類,直銷裂變。
要素有五點,超值禮包,團隊分傭,超強的使用者社群運營和培訓,品牌造勢,基本靠譜的供應鏈保證後續店主留存。
也還有其他方式可以來做增長的。