回覆列表
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1 # 李佑先生
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2 # 楊中根
我認為要讓團隊裂變，而且是自發的裂變，得想辦法充分調動團隊的主動積極性：
1. 裂變行動越簡單越好，把裂變的素材，全部準備好，下面的人只要動動手指就完成了，這是最好的，不要搞的太複雜，流程越複製，放棄的人越多；
2. 要讓下面的團隊看到希望，就是別人主動去裂變是為了什麼？得讓他們有個明確的動力，讓他們知道，努力去做，就會得到實實在在的高收入回報；這樣他們才會拼命的去幹；
3. 最好做一張裂變海報，這個海報要能第一時間吸引人的眼球，裂變海報做的好不好，很多時候，完全可以決定一場裂變活動的成敗。
而且我們還可以成為好朋友，互相交流，我也是做社交電商的，呵呵。
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3 # 清平九州
先定位好自己的使用者群體，比如你要賣化妝品，就可以在小紅書抖音上建立賬號宣傳，科普一下化妝相關知識，吸引使用者新增微信。新增微信後要記得刷存在感，可以搞優惠活動，以老帶新，用裡德助手批次傳送，不用每次群發一個個選擇好友，可以節省大量時間，給予老顧客優惠，吸引他們帶來新客戶
社交電商平臺真正做到病毒式獲客的目前只有兩種形態
第一種是拼多多，拼團裂變
詳細見拼多多的各種拼團或砍價玩法。
第二種是雲集，貝店這一類，直銷裂變。
要素有五點，超值禮包，團隊分傭，超強的使用者社群運營和培訓，品牌造勢，基本靠譜的供應鏈保證後續店主留存。
也還有其他方式可以來做增長的。