美好一天很榮幸為大家解答這個問題，讓我們一起走進這個問題，現在讓我們一起探討一下。

1、學會管理自己。我們要有清晰的職業定位，瞭解自己的優勢、做事方式、價值觀。在這基礎上，建立自己的人脈、人情賬戶，最好能讓老闆欠你人情。

2、要樹立個人的行事風格、個人原則，也就是說建立自己的品牌，這樣即使提拔你的老闆離開了，你也能生存下去，因為你已經完成自己的職場定位。

3、態度很重要。剛去單位上班，我們要積極主動的去工作，態度要認認真真，不能馬馬虎虎，對待任何事情都是認真負責。在工作的過程中不要偷懶，按時上下班，態度謙虛。

4、勤學習。遇到有不懂的地方要及時請教他人，不要不懂裝懂，對於領導安排的任務，出現了錯誤或者不懂得地方要及時彙報，不要等領導知道了，你才告訴他原因。

5、責任感。我們要用強烈的責任感，把工作的事情當做自己的事情來看待，對自己要求要高點，對上級領導安排的任務都認認真真的去完成，不能敷衍了事。

在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。