回覆列表
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1 # 乾澀的記憶
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2 # 田墨斗
提問者你好，其實你的問題大部分職場人都會遇到，工作10年的我給你一點點小小分享心得吧！我的第二份工作是銷售，也是我幹了最久的工作，5年！我進去被分到商務二部，領導是一個和我想法，做事風格完全不一樣的人，銷售其實是一個看結果的工作，但是領導又是一個特別注重過程的人，剛開始我因為是剛入行他說什麼就是什麼，雖然很難受比如隨時報告你的位置，每天寫日報，特別反感，領導還喜歡經常開會，那種一開幾小時的，也經常炫耀他以前怎麼樣厲害，實際上他個人能力真的一般吧！好多次都想辭職了，但是後來自己想明白了一件事，如果這樣的人自己都無法去接受，那麼以後再遇到怎麼辦！總不能逃避吧！所以從那時候開始我給自己定的目標是取代他，唯一的目標！4個月後公司新成立了商務四部提拔我去當主管！
我不是說自己多厲害，忍受痛苦也是一種能力的體現！也是一種進步！忍受的目的是為了超越！
人者見人，智者見智。下愚摸揣上智。每個人的三觀不同。從理論上講不必理會，但他把握住了你的利益，有2點建議:一，人生如戲，貴在演技，逢場做戲罷了。二，堅持自己的原則底線，不要因為利益改變了的初衷。