小Y是我們公司的助理設計師，工作兩年了，而現在大家對她的評價卻是越來越差。曾經對他期望最高的師傅，也已經放棄對她工作上的交接。那麼是什麼讓她逐漸成為這樣呢？

一:性格消極

所有交代的事情都要先抱怨一通。沒有意識到這是她的本職工作。別人因為勞累抱怨的話語，在她聽來感同身受。卻沒有意識到，別人的工作量可能是他的10倍甚至20倍。也沒有意識到別人也許只是透過說說來發洩內心的壓力，並不會影響到執行力。

二:沒用獨立思維

小Y很容易受到別人情緒的影響。不明白自己想要什麼。非本職工作相關的東西，看到別人在買東西，她也買，看到別人在做什麼，她也做。沒有對自己命運的主宰能力。

三:不自知

最可怕的就是不自知，只有自知無知，才能求知。一度以為自己在工作中非常厲害，一度的以為自己無所不知。當別人休閒的時候她在彷徨，當別人忙碌的時候，她依然在彷徨。其實，她的真實工作能力已經遠遠被淘汰。也沒用意識到她在大家心中逐漸被淘汰。

當別人放棄你的時候，不要把責任推給其他人。靜下來的時候好好審視一下自己，是否自知又是否無知。是否值得大家溫柔以待。