辦公室不屬於私人場所，如果攝像頭和竊聽器為管理部門個別人員為了某些目的私自安裝，已然侵犯了職工的隱私權。如果這些裝置確係公司為了管理統一安裝，這一行為本身並不必然構成對員工隱私權的侵犯，但是一個重要的前提條件，是向員工明確、明示告知，保證員工知情權

私自裝攝像頭，什麼用途，什麼目的。

先把這個問題搞清楚了。

這個攝像頭不屬於公司安裝，屬於辦公場地的私人行為，不合法，不合理。

這件事情在辦公室四個人小範圍商議解決為好。

四個同亊在一個辦公室上班，天天上班，日日相見，不宜大動肝火。也不要急於向公司管理層彙報解決，自行溝通，不傷和氣，拆除了攝像頭就達到了目的。

如遇頑固不化，堅持不拆，你們應該向公司彙報，並要求拆除。

這樣做，你們三個人己盡了仁義之心，講亊實，講道理，處理是有理有節。

即然是在辦工室私人私自安裝攝像頭，並且辦公室總共四個人，私人安裝的攝像頭還有意對著這三個人。一句話，敲壞，他若再按再敲壞。這樣的人應該有病，必要的話這三個人可以直接教育他一下。