客觀來說,是的。但是並不是唯一關鍵因素。
在職場中決定能否晉升的關鍵因素主要有以下幾點。
第一,專業能力,這裡是指你在自己工作內容上的能力,比如銷售崗位的銷售能力,設計崗位的設計能力,機械操作崗位的操作能力等等。
第二,工作能力,這裡其實包含第一條,單列出來是告訴你重要性,剩下的工作能力裡,包括執行力,理解力,協調能力,策劃能力等等。
第三,關係,也就是人際關係,前面兩條你都具備了,然後在公司你和各個領導也都處的不錯,給他們留有好的印象,那麼,晉升的機會就會大於其他人。
第四,潛力,也就是你的培養價值,若你有很好的培養價值,公司就會願意栽培你。
綜上所述,關係是你在職場能否晉升的關鍵因素之一,但不是唯一因素,至於是不是最主要的,則要看你處在什麼時期段,什麼職位段。
人際關係屬於情商,決定很多事情的成敗在於情商。
情商的定義是,與人打交道說話辦事的能力。成功的因素情商佔80%的比例。
客觀來說,是的。但是並不是唯一關鍵因素。
在職場中決定能否晉升的關鍵因素主要有以下幾點。
第一,專業能力,這裡是指你在自己工作內容上的能力,比如銷售崗位的銷售能力,設計崗位的設計能力,機械操作崗位的操作能力等等。
第二,工作能力,這裡其實包含第一條,單列出來是告訴你重要性,剩下的工作能力裡,包括執行力,理解力,協調能力,策劃能力等等。
第三,關係,也就是人際關係,前面兩條你都具備了,然後在公司你和各個領導也都處的不錯,給他們留有好的印象,那麼,晉升的機會就會大於其他人。
第四,潛力,也就是你的培養價值,若你有很好的培養價值,公司就會願意栽培你。
綜上所述,關係是你在職場能否晉升的關鍵因素之一,但不是唯一因素,至於是不是最主要的,則要看你處在什麼時期段,什麼職位段。