在待遇相同的情況下，我會選擇幫助別人，

因為工作的待遇只是企業根據你創造的價值彙報給你的其中一種方式，但其實企業彙報給你的遠遠不止這些，俗話說得好，授之於魚不如授之於漁，這句話除了本身的意思之外我覺得還可以這樣來理解，你透過在企業的勞動和所創造的價值商業交換了一部分酬勞，除了這份酬勞你獲得的其實遠遠不止這些，還有你在工作過程中的成長，你接觸到的人，事，物，都是對你的回報，

為什麼要幫助別人呢，一個企業就是一個平臺，核心還是裡面的人群，如果你和企業中的大部分人都搞好了人際關係那麼對於你以後的生活也會有很大的幫助，同時這對你未來在公司的晉升也會有很大的幫助，因為企業是由人構成的，只要有人願意聽你的那你就可以說了算，等你說了算有人支援你的時候也就是你要晉升的時候了，

再換一個角度，你在公司打好了一定的人際關係，未來在你個人能力成熟的時候你準備自己出來創業的時候，當時受過你幫助的人都可能直接成為你未來的左膀右臂！畢竟多個朋友多條路。

所以說在我看來，幫助別人是百利而無一害的，推薦提問的你也去多多幫助別人，因為在這個時代，只要有人，就有資源，就有渠道，就有資金，就有成功的可能！