不請自來，山哥觀點，不應該。

以我在酒店工作十多年的經歷，目前入職體檢主要有幾個方面的考量。

山哥之前在一個問題回答中，講過一個廚房員工下班後不回家，在單位門房和門房大爺下象棋，連輸三盤，最後因生氣小氣，突發腦溢血的事件。這就是沒有體檢，員工入職前沒有如實反映身體既往病史導致的勞動糾紛。所以一般企業要求入職必須體檢。

現在很多公司都提供員工餐，那麼群體就餐，因公用餐具，很容易傳染疾病。例如結核、肝病等。所以一般企業入職都會要求員工進行體檢。無可厚非。

酒店、餐飲和食品加工製造都有法律法規明確要求從業人員進行健康體檢，健康證公示。

體檢無外乎這幾種情況。那麼我們回過頭來看問題，體檢作為一種入職門檻，就如同選擇你的學歷、或是男女一樣。例如，餐飲業，你必須體檢合格，才能從事相關的工作，這樣一來，公司完全可以在招聘是要求健康體檢合格方可錄用，那麼體檢的費用應該是你自己承擔，你要想工作，必須體檢。就是這個道理了。