文官升職:一是靠關係。特別是在盛世，一般的都是必須依附上級，在做出點點成績，上官在奏摺中寫點好話就能的到升遷的機會。
二是透過考核。中國早在商朝時就形成了一套完整的官制。官員就任以後，就要進行考績，一般三年實行一次，主要從政務、管理、法紀三個方面著手，對在任官員的從政能力、行政水平進行鑑定，並在考績的過程中發現人才，破格錄用。
當然，兩者兼備才能更好的在官場平步青雲。像外官想要進京的話，不僅要有拿得出手的政績，還要上下打點，活動關係，最終才能進京為官。
武將方面:有戰事的時候，一般都要靠運勢，一場仗打下來，將領都戰死的差不多了，運氣好活下來又有點領導才能的，基本都能得到提拔。
無戰事的時候武將升遷主要看的是資歷，只要在任的時候沒出什麼大的紕漏，一般三年一次的考核，也能夠得到升職。
排除複雜的人際關係在外，古代宮廷的升遷就是這些。文官的政績主要是看 當地教化、案件審理、生產督導、賦稅徵收，其實跟現在差不多！ 武將麼，就是抵禦外部侵略、清剿土匪、穩定地方治安、軍隊管理這些。
文官升職:一是靠關係。特別是在盛世，一般的都是必須依附上級，在做出點點成績，上官在奏摺中寫點好話就能的到升遷的機會。
二是透過考核。中國早在商朝時就形成了一套完整的官制。官員就任以後，就要進行考績，一般三年實行一次，主要從政務、管理、法紀三個方面著手，對在任官員的從政能力、行政水平進行鑑定，並在考績的過程中發現人才，破格錄用。
當然，兩者兼備才能更好的在官場平步青雲。像外官想要進京的話，不僅要有拿得出手的政績，還要上下打點，活動關係，最終才能進京為官。
武將方面:有戰事的時候，一般都要靠運勢，一場仗打下來，將領都戰死的差不多了，運氣好活下來又有點領導才能的，基本都能得到提拔。
無戰事的時候武將升遷主要看的是資歷，只要在任的時候沒出什麼大的紕漏，一般三年一次的考核，也能夠得到升職。
排除複雜的人際關係在外，古代宮廷的升遷就是這些。文官的政績主要是看 當地教化、案件審理、生產督導、賦稅徵收，其實跟現在差不多！ 武將麼，就是抵禦外部侵略、清剿土匪、穩定地方治安、軍隊管理這些。