如果真的是在沒有影響工作的前提下接個電話，發個簡訊，我想相信哪個公司都不會扣除你的應得薪酬的，除非你違反了公司章程或其他部門規章制度。如果筆者所說的情況均不存在，那就是老闆要開你了！！！

這也是個問題?

接了，被扣工資，這是變態；不接，影響生活，這更變態！

明明是個簡單明瞭的答案，偏偏要變著法子來回答；或者不變著法子來回答，可能得到不同的結局。

也許所謂的自由平等，只不過是口號而己！

所以移民，並不是不愛國而己，不過是追求自由而己！

如果這種情況下，公司扣除的話，這種公司沒必要待下去

說的難聽一點，不人性化

誰敢保證一天沒有其它的事

就算是老闆自己也一樣

我們是人，不是機器人

不敢吧，隨便扣錢是有風險的！如果發生這樣的事情，可以去勞動監察大隊投訴，還可以仲裁，《勞動法》是保護弱者的！