答題前先看圖，BAT與華為的薪酬體系，三十萬以上在這幾家公司是什麼職位。
BAT，華為的工作職位，一般剛畢業可以拿到15k的薪資水平，這樣的人，一般是名校出身，腦瓜聰明。
拿到這個薪資水平的，還有就是金融行業員工，確切的說是證券和投資銀行的員工，投行助理這個檔次； 這些人跟IT行業一樣，同樣是名校背景+聰明腦瓜，有些甚至需要父母有一定人脈。 所以，剛畢業就能進入IT行業和金融行業的人，優越感是非常強的，在同齡人裡面基本就是碾壓的水平。
第二檔，30~50萬年薪
年薪30~50w大概什麼水平， 拿阿里來說，P5、P6就是幹活的主力，新進來的畢業生就是P5，晉升一級就是P6，區分兩者的一個標準就是能否獨當一面，P6是資深工程師，一般是5年經驗，對應領域3年以上經驗。 要當BAT的P6，要麼是一開始就進入大廠，要麼就進入有一定技術實力的有潛力的獨角獸。
所以年薪達到30萬的，一般是工程師類別，要麼是從事金融行業，其它行業一般是經理或者總監級別。
答題前先看圖，BAT與華為的薪酬體系，三十萬以上在這幾家公司是什麼職位。
BAT，華為的工作職位，一般剛畢業可以拿到15k的薪資水平，這樣的人，一般是名校出身，腦瓜聰明。
拿到這個薪資水平的，還有就是金融行業員工，確切的說是證券和投資銀行的員工，投行助理這個檔次； 這些人跟IT行業一樣，同樣是名校背景+聰明腦瓜，有些甚至需要父母有一定人脈。 所以，剛畢業就能進入IT行業和金融行業的人，優越感是非常強的，在同齡人裡面基本就是碾壓的水平。
第二檔，30~50萬年薪
年薪30~50w大概什麼水平， 拿阿里來說，P5、P6就是幹活的主力，新進來的畢業生就是P5，晉升一級就是P6，區分兩者的一個標準就是能否獨當一面，P6是資深工程師，一般是5年經驗，對應領域3年以上經驗。 要當BAT的P6，要麼是一開始就進入大廠，要麼就進入有一定技術實力的有潛力的獨角獸。
所以年薪達到30萬的，一般是工程師類別，要麼是從事金融行業，其它行業一般是經理或者總監級別。