意思是被裁掉的嗎？這個我叫見的多了，拿之前同事舉例說吧，之前一個同事做java開發的 被公司裁掉 後來去北京進了京東！還有個做安卓開發的水平很爛 後來去了東南亞！

一個公司不認可不代表其他公司不認可，因為需求量大 總會找到合適的！

而且 也不能去歧視被裁掉的人，也許是因為公司養不起那麼多人，也許因為被領導穿小鞋！就算是水平不行，那也是相對而言的！沒必要把這個問題拿出來探討

這種東西因人而異吧，被最佳化分為兩種情況，一是因為能力不行被裁掉，而是能力還可以，但是因為公司業務調整被裁掉。我的前同事，因為公司業務調整，被通知說拿N+3裁員，就是工作年限加上3個月的工資，少說也有十幾萬，還給3個月的緩衝期，很人性化了，利用這3個月好好學習，又找到了一份不錯的工作，白領了5個月的工資。

所以說，被最佳化的程式設計師，主要還是要看自己，如果能力不行，想在一個崗位上幹一輩子，是不可能的，計算機行業跟其他行業不同，經驗能給你工作帶來的幫助有限，所以還是需要堅持學習，保持競爭力！