企業招工難、學生就業難、這個問題一直是學校、企業頭疼的問題、專業是否對口、針對我們定製家居行業來說、工廠要熟練技術工人、熟練設計師、熟練業務人員。目前現在學校一般畢業生、第一缺乏實踐經驗、第二薪水要求過高、自我價值感太好、第三學生自我沒有目標感、現在學生一般家庭經濟條件都比較優越、家長對孩子工作沒有要求。四、目前市場環境每個企業生存壓力山大、特別是2019企業生存壓力更大！！！！私企企業一般要求業績就是尊嚴原則、專門培養學生成為企業骨幹、需要時間、金錢、這樣迫使企業增加高額運用成本、即使培養了他，他能否保障在企業的工作年限。針對現如今用工和就業、校企合作模式也是我們定製家居行業試探、摸索中。定向培養、定向實訓結合、邊學習邊實訓。學生畢業很快適應企業環境、企業也真正接受到所需人才。校企合作這樣才能有效解決用工就業問題。

有些企業收入太低，儘夠

生活而已家中稍微有一點大點事就得借錢，供學生就很難，還有些企業管理模式陳舊，還和八九十年代的模式，使現代人無塊適應，還有的企業管理混亂，亂管亂罰誰能在哪裡幹。