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1 # Ta在叢中笑
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2 # 楊子翔
我接觸過兩三個就是年入百萬的人，然後大致的是在做獨立營銷人。做這種營銷類的社群，然後又去給一些企業主做營銷顧問。一類的是做自媒體的一些創始人做的還是很不錯的，又寫書又做培訓。
是他們這幾類人都有幾個共同的特點。
1、非常珍惜時間，他們對時間的敏感度特別的強。我們這個週末我們節假日同學朋友同事聚個餐，唱個歌嗨一嗨。但是他們呢，基本上就是喝個茶談談專案，即便是聊天也在聊的是怎麼去把生意做得更好。他們關注的點跟我們一般人都不一樣，另外一個的目的性很明確。
2、敢於嘗試，嘗試新事物。其中一個做營銷的，玩一些營銷類的這個工具，僱人做一些營銷類的小軟體，就是自己在嘗試嘛，自己也用也給一些小企業主用。用他的話說，在商業世界裡你一定要不斷的去探索新玩法，解鎖新技能。
3、鍛鍊身體，我們可能很多人一想這個鍛鍊身體，覺得跟創業或掙錢沒什麼關係，但其實如果說你真的做了自由職業者或者說是創業者，你就會發現這個是良好的身體素質，真的是非常非常的重要。
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3 # 苑燕兒
年薪百萬是很多人的夢想，金錢不能買來所有，但是金錢卻是實力與成功的象徵，多一分錢，就能在這個競爭激烈的社會中多一份底氣與自信。
我身閨蜜的前經理，一線城市的銷售。30多歲剛出頭，可是年收入已經有100多萬。她每天的生活可以說是非常忙碌：蹬著一雙高跟鞋奔波於各種會議與城市之間，周旋於各式各樣的顧客之間，微信，電話常常響個不停。
懷揣“年薪百萬”夢想的人有很多，但是站在財富頂端的人卻很少。也有不少人都對年薪百萬的人的生活狀態十分好奇，想要一探究竟，那麼年薪百萬的人究竟在做什麼呢？
一、珍惜時間，對時間敏感
除了拼爹出身的富二代，生來就含著金湯勺，大部分靠自己做到年薪百萬的人，不是在奔波，就算是在奔波的路上。有一句話概括的十分準確：“窮人在乎金錢，富人在意時間”比如同樣買包子，窮人會花一個小時的時間去排隊；而富人會多花十元錢僱傭“黃牛”為自己排隊，節省時間。年薪百萬的人對時間成本的敏感性要遠高於常人，省去不必要的時間浪費，其實能夠更好地充實自己。
二、不斷地挑戰，學習
同樣是每天的通勤上班，有的人能夠年薪百萬就是因為他比普通人發揮的價值更大。決定價值的，就是自己的不可替代性。清潔工與程式設計師，他們在塑造歷史與社會發展中的作用是同樣大的，但是程式設計師的年薪甩清潔工的幾條街，是因為程式設計師從事的工作不可替代性更高。不斷充實自己，提升自己的競爭力，跳出大部分人都在重複做的工作，嘗試高挑戰的工作，不斷地通過知識與技術更新來保持自己強大的競爭力。你的不可替代性就會越高，在行業內發揮的作用就越大，也就越有機會分的頂端的少數人擁有的財富。
三、不斷給自己設定目標
年薪百萬的人總是在給自己設定目標，他們的樂趣來源於不斷地從完成目標中獲得滿足感。他們最擅長的就是給自己設定目標，並把他們看作人生中一個又一個的高峰。任何大成就都是通過分解成若干個小目標來實現的。相比於每天忙忙碌碌卻沒有什麼成就的人，年薪百萬的人都有著清晰地目標，他們的一切行為都是為了最終目標的達成，目標越清晰，自己的行動就越有動力。有人奇怪為什麼大部分人都能夠做到堅定地自律生活，原因就在於背後是否有清晰的目標，只有目標越清晰，才明白怎樣的工作方式更加有效率。當你能夠高效率地完成工作，且清晰地知道自己每一步的目的是什麼，就離年薪百萬不遠了。
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4 # 盧軼稱心
年薪過百萬，若是靠工作來掙，必須是“超人”才能做到。
什麼工作狂了，自律性強了，非常渴望學習新知識了，總之，與時俱進吧。
但我熟悉的一些年收入幾百萬的人，除了閒，還是閒，他們的所謂的工作就是一條：詩酒田園，哪裡空氣好，Sunny明媚，食材品質高，就往哪裡去。
但你以為這些閒人掙錢很容易，對吧。
如同放風箏，你若把風箏放起來了，而且，放的很高了，即使地面無風狀態，但空中的風足夠讓風箏不斷升高了，若線足夠長，也足夠結實。
是不是，風箏越飛越高，而無掉下來的可能性。
放風箏的啟示，首先，要找到那隻讓你掙百萬年薪的風箏，足夠長的線，而且，最重要的是，有讓風箏能飛起來的風。
為什麼說前30年與20年前創業，或投資房地產，富的概率大。說白了，是因為風力大。
現在，還想靠實業年薪百萬，非常難做到，主要原因缺風，知道嗎？！
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5 # 奈奈姐姐
我說一下兩個年薪百萬的朋友吧：
一、公司老闆
這個朋友是做化工產品公司的老闆，員工100多人，收入在百萬以上。就我所知，公司開始之初，他每天做的事情就是不斷研發公司的新技術，靠新技術來壓縮成本，提高生產效率，後面他研發的一些新技術，已經在當地行業人人模仿的技術了，最終工廠成為了當地的納稅大戶。
工廠穩定後，他開始不滿足於做化工產品，開始去涉足民宿、社群運營，非常有想法，不斷去探索新的領域，不會一直停留在某個領域，學習永不停止，收入自然也不停止。
二、公司退休高管
這個朋友雖然”退休"了，卻非常年輕，成為了很多公司的股東，靠分紅年收入百萬都不止。很早就實現了財務自由，但是他也沒閒著到處玩，而是一心開始鑽研自媒體，要打造自己的IP。因為他覺得寫作是可以做一生的事情，還可以修身養性，讓自己多讀書。
和他接觸後，我覺得有錢人為什麼有錢是有道理的，他們的想法轉得特別快，也跟得上時代的發展，從不抱怨，遇到問題永遠都是先想辦法去解決，而且面對問題的時候，頭腦裡已經有了清晰的邏輯與框架，並開始行動。所以我覺得要成為有錢人，首先要培養自己有個清晰的邏輯思維大腦，並且有行動能力。
對了，這兩個朋友還有個共同點，就是特別愛看書，基本上史學、經濟學等各種書籍都有所涉及。至於看書有沒有用，這個就各位看官自己去實踐一下就知道答案了。
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6 # 諸葛明職場教練
年薪百萬是多少人夢寐以求的目標，但想要通過打工獲得年薪百萬，而現在市面上絕大部分的公司無法提供這樣的平臺；講句大實話老闆自己都賺不到百萬，哪來的錢付你那麼高的年薪呀!
年薪百萬的人每天都在做些什麼？他們也是人呀，所以吃喝拉撒睡是肯定少不了的，但我們今天不講這些；而是著重講講年薪百萬的人關於工作都在做些什麼事情!
我們清楚年薪百萬的人各行各業都有，而且他們每天的工作也未必相同，但他們幾乎每天都會幹四件事情:一.熟悉工作日程安排
年薪百萬的人工作節奏是比較快的，說他們在和時間賽跑一點都不為過；所以他們的每個工作時間節點都是精確到分鐘!他們必須嚴格按照日程安排來展開工作，否則時間延誤將影響到接下來的工作，甚至還會引起連鎖反應!
可見，年薪百萬的人有一份精準的日程是多麼重要的事情；同時也直接反應出熟悉日程安排的重要性!很多公司都會給年薪百萬的人配2個以上祕書，一個分管協助他們的內務日程安排與對接；一個分管協助外勤事務日程安排與對接!
這些祕書還有兩個重要的工作:①提醒下一個時間節的工作安排②排除非日程以內的常規事物干擾！
二.審閱昨天的報表，關注異常現象，並與相關負責人溝通了解情況，責令解決
年薪百萬的人大部分集中在直接產生業績的部門，比如市場、銷售、營運等；所以他們非常關注每天與銷售相關的報表！
年薪百萬的人對於報表中的關鍵類別和關鍵數值的關注，毫不誇張地說類同用顯微鏡觀察細胞一樣高度專注與謹慎!他們絕對不會放過一絲一毫的異常，不只是因為認真，更重要的是他們本身具備極強的數字感知能力!
年薪百萬的人一旦發現某個數值異常，他們必定會找到相應的部門負責人，然後要求其迅速順著整個工作“執行鏈條”追溯的問題源點，並挖出引發數值異常的根本原因，同時責令指定時間內必須解決!
三.商務接觸，商務洽談
年薪百萬的人時刻都在想著與市面上的大企業、大客戶進行洽談合作；因為與這些企業合作洽談的成功否，從某種意義上講直接影響他們將獲得年終獎的數額，甚至將影響他們的職業穩定性!
所以他們每天都在想辦法和這些大企業、大客戶進行拜訪、接觸、社交；並不斷撮合商務洽談，促成商務洽談與合作簽約!
四.不斷地督導下屬，鞭策下屬，物色人才
工作不會自己完成，工作需要團隊協作完成；而這其中起關鍵作用的是他們帶團的直屬下級，也就是各大區的老總和各分公司的老總。
不少公司推行兩級管理制度，這是什麼意思呢？其實就是指對直系下屬管理範圍下垂兩層!舉例公司管理層級:董事長——Quattroporte——事業部總——大區總——分公司總……；假設你是事業部總，直屬下級是大區總，次級是分公司總；大區總直接對你負責、向你請示和彙報，你直接對大區總進行管理監督；而分公司總也向你彙報只是彙報，正常情況下你不對他進行管理監督，只有當大區總出現異常的時候，你才會直接接管分公司總!
年薪百萬的人每天都會對前一天工作欠佳的部門負責人進行詢問、督導，就是為了鞭策他們別掉隊了，要抓緊時間推進工作，迎頭趕上!
年薪百萬的人每天還會擠出時間和優秀職業人進行交流、溝通，其目的有三個:
1.吸取養分，提升自己。
2.擴充人脈，便於推廣業務及宣傳自己。
3.擴充儲備人才，豐富人才庫，以備不時之需。
綜上所述，就是大部分年薪百萬的人每天干的事情!
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7 # 鷹眼觀職
年薪百萬基本都是高管層了，如果是自己創業的，也是企業家了，這類人是當前中國絕對意義上的成功人士，因為每個人成長背景和工作經歷都不一樣，各行各業成功人士的日常工作和生活安排都不盡相同，李嘉誠王健林那種老掉牙的例子就別說了，因為差距太大，即使說了也沒啥用，要實事求是，我就舉我身邊的一個例子，我們公司的外籍CEO，在公司幹了6年了，工資是德國總部在發放，根據國外招聘網站上的資訊推測，年薪在100~200萬之間，55歲，印度人，我個人和他保持了良好的工作和私人關係，下班後還經常陪他打羽毛球吃飯之類的，所以我有一定的發言權。
我來描述下他典型的一天( 非流水賬，按時間先後)：
早上大概6~7點起來(冬天起來的晚一點，和中中國人一樣，因為冷^_^)，晨練半個鍾，跑步或游泳，然後花一個鐘吃早餐，期間看看境外的電視新聞，大概8點半的樣子從公寓出發，由公司專車接送到公司。
9點左右達到公司(堵車還會晚一點)，進入辦公室，精神抖擻的開始看郵件，期間如果有緊急重要事情，會召集相應的部門經理談(電話或面談)
10點參加每日例會，聽部門骨幹彙報昨天的執行情況，比如生產部彙報昨天的產出和效率資料，質量部彙報不良率和出現的異常問題，工程部引入的新裝置，專案部各種專案的執行狀況，等等，通常花費半個小時到45分鐘，對各種重大事務瞭然於心後，返回辦公室，返回途中，用20分鐘在整個工廠巡視一遍，時間差不多去到11點了。
11點到12點就一些重大問題聽取某些部門經理的意見，比如客戶加單了，目前生產人員應付不過來，需要招人之類的，生產經理/人事經理/物流計劃經理甚至財務總監都會參加討論，一直延續到12點午飯時間。
午飯時間，他是印度教徒，不吃豬肉，飯堂還得費力按照他指定的菜譜來做。
在一個小時午休後，繼續處理郵件事務，可能還會就一些意見和國內其他分廠CEO交換意見和看法，這個時間不確定，可能1個小時，可能2個小時……
在下午2點半到3點左右會出去辦公室，再次巡視整個工廠，本人經常在這點在工廠裡面看到他，有時還會和他彙報下工作。
時間來到了下午3點，德國那邊差不多開始上班了(7個小時時差)，CEO就一些需要總部支援的問題開始發郵件打電話，和更高級別的管理人員溝通，比如新專案投資計劃，幾個專案加起來可能需要3000萬歐元的投資，這絕對是大手筆，德方也需要一項一項的去核實和確認，如果走流程可能還要持續兩個多月……
下午5點半下班，每週二和四他會去打羽毛球，從6點到8點，8點後回去的事就不好說了，我也沒有渠道知道，不過聽司機說經常和家人去逛百貨大樓……
這就是我身邊的一個年薪百萬人普通的一天，沒有波瀾壯闊，沒有什麼大道理，大部分時間和精力都投在了工作中，我想這也是我們普通打工者能看得到，摸得著的活生生的目標，給自己定一個目標，然後Just do it.
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8 # 職場安老三
非常榮幸回答您的問題。
老三的師傅，集團的營銷總，他每天在幹什麼？表面上就是每天打打Golf，晚上陪客戶吃吃飯，喝喝酒，天天忙忙叨叨的看不見人！實際上，他每天的工作是有計劃的！
1.Golf一個星期最少要打4次18洞的球，有時候肩膀疼，腰疼也堅持打，有一次助理問他“身體不舒服就休息幾天吧”，營銷總回答：“我也想休息啊，但是這次是和做金融的大佬約球，好不容易約上的，有很多事可以溝通溝通！”
所以說，他打Golf的目的，是為了和更多的人交流，也就是通過Golf獲取更多的資訊，同時結交更多的人脈！
有人會問了，現在資訊這麼發達，還用去和人交流獲取資訊？
2.學習有個小故事！
我師傅50歲左右了，看起來很年輕，有天老三找他去喝茶，期間呢，我看到他老是看他的手機，我說：“是不是有事？有事你就先忙！”
師傅說：“沒事，就是看看幾點了，有個遊戲主播直播快要開始了！”
我：“師傅，你還有閒心研究遊戲？”
師傅說：“唉呀，這不是xx集團的張總，就喜歡玩這個嗎，上次去他辦公室喝茶，他們幾個玩了半天這遊戲，教我半天沒學會，現在正好沒事，我好好學學，下次過去和他們一起玩，他們公司可是大公司！”
老三認為，做到年薪百萬也好，年薪千萬也罷，他們的學習能力都很強，有很多人覺得學習就是多看看書，多上上“誰誰”的課，我師傅就不這麼認為，他認為只要對他的工作有益處的，他都會去學，他可以為了學“打遊戲”和客戶拉近關係，也可以學“打球”獲取資訊人脈，只要不是“惡習”，他都會很認真的學！
有句名言：成功永遠不是說說那麼簡單，不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香 -
9 # 開偉觀察
作為一個財經工作者，年薪百萬的人每天應該相比比較繁忙而充實，勞動與報酬是成正比的。
這些人大都為企業高管、科技研發企業的高層技術人員、還有私營企業的高管、上市公司的高管等等。雖然他們拿著超百萬元的年薪，但他們的工作相對都是比較忙，能夠再強、專業知識再豐富，加班加點應該是常態，甚至工作時間有可能是“5+2”和“白+黑”。
我深圳有位做商業銷售的朋友，是企業的副老總，專門負債公司銷售這一塊，年薪大約200萬元，他下面有三個銷售團隊，他每年與全國各在的客戶疏通關係，一年到頭大部分時間在天空中飛來飛去，有一次我到深圳，正好他那天在公司，我們見了面，簡單地吃了箇中飯，下午他就趕到上海去參加一個商品釋出會，他開玩笑的說，天天在空中飛，說不定那一天走了都不知道，錢是多了點， 但很少有自己自由支配的時間，節假日也很少休息。很是無奈 。
所以，別看著年薪超百萬的人表面風光，實際上內心也是挺累的。
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10 # 專述職業第一人
其一，非常牛的金融行業：960萬平方公里的地皮上，存在著800萬高學歷、高薪金的金領精英——金融從業者。在任務力關(16-60歲)跨越8億的中國，金融從業人士佔比不到1%，不過就是這1%的任務力關進獻了8%的GDP。
其二，IT行業，也就是網際網路行業：金融業不妨全部行業中平衡學歷非常高的行業，能與金融行業比擬的應當也就是IT業，而這兩個行業剛好又是平衡薪資程度非常高的兩個行業。
其三，除了上述兩個非常牛逼的行業，預計能拿到百萬年薪的應當佔到行業的前30%，剩下的漫衍在各行各業的能成為行業裡前10%的精英也能拿到百萬年薪。
分外誇大下，即使是非常牛逼的明星行業，包孕文娛，體育，影視，學術，藝術，文學，如果不行成為領域裡的前20%，同樣拿不到百萬年薪，咱們看到的明星動不動年收入過億的個案，也是行業非常牛的前1%，僅此罷了。
而後就是中小型企業的老闆，徹底是有野心，有空想，比誰都累，比誰都能遭罪，比誰都不要臉面，比誰都艱忍，比誰都難受，還算是對照勝利的企業者主
非常後，不說了，你懂的，這片面人屬於體例內的，任意奈何樣都可以或許的，百萬不算啥。
網友二：
想要獲取年薪百萬，月收入需到達8.3萬以上，這不是一般的工作能做到的。
一、網紅主播
當今有良多直播領域，內部的網紅月收入乃至周收入就可以或許到達百萬，別說年收入了。我想這也不是隱祕了，像那幾個會唱歌長的又還可以或許的女主播，月收入百萬是放鬆的事吧。
兩培訓先生
培訓機構的先生薪金大概低點，薪金與課時掛鉤。本人做的大概是有團隊的就對照高，一個課程幾千元，獨自大概見徵詢的一個小時就是一萬、十萬的。我分解的一名講交流課程的先生客歲掙了一百多萬。
不過那是相配的費力，一年在家蘇息的光陰不跨越半個月，根基都在表面授課，大概上午在北京講，夜晚就到上海去了，非常常吃的飯就是機場迅速餐了。
三、企業高管
根基上良多大公司的高管都是年薪百萬起的，並且這還不包孕股分。BAT的高管，哪一個不是上億的身家？
四、房地產販賣
在一線都會做房地產販賣，如果一個月賣一套屋子出去，大概提成都有1萬以上。房價高點的提成也高，可以或許到達3萬、5萬。
五、明星，公司老闆等
綜上所述，年薪百萬的工作實在良多，不過都對照費力，收入與支付是成正比的。
向左轉|向右轉網友三：
我分解的年薪百萬的人幾何個，剛好有一個干係極近的一個共事，就是我老闆。海歸，剛過不惑，在多家頂級firm做過，年薪大概1.5M。
據我調查，一般有才氣的混到年薪40到80萬之間還不是太難題，年薪跨越1M就不不過看才氣了，佈景、身世、經歷、圈子、外形、氣質都是很緊張的，缺一不行。
從我身邊這位提及吧，本人供房，買別墅，買卡宴，因為在國際唸書光陰長，只是費錢習氣對照節減，但只有想買的器械都不消太思量費用。
因為地點行業的特色，不消太多出去寒暄，根基上就是出差，倆人得空去個酒吧，逛個闤闠，無其餘文娛舉止。與咱們低薪打工者非常大的差別就是，每天要思量良多公司計謀、高層奮鬥、團隊經管和交易模式。做的每個決意都要兩全方方面面，心力一般的人是不太大概蒙受得了的。
通常還要接續的鑽研文獻，增長常識貯備，和同業交換，入席論壇，刊登演講，如許下來，空隙光陰至心未幾。贏利是多了點，但都是憑職業和才氣，同時投資方也給了很大的壓力。
我傍觀了這幾個月的高層奮鬥，發掘高層真是沒有任何保證的，昨天親如兄弟，本日就能翻臉，總監級另外人說解僱就解僱，新交易板塊說砍就砍，還不如我每天寫寫彙報nine to five的滿意。
朋友們能看到的那種聲色犬馬、燈紅酒綠的年薪百萬的人，不妨把持行業的和二代們，我看到無數高管都也是跟咱們同樣的打工者。
向左轉|向右轉網友四：
年薪百萬，可不是隨任意便的一個工作就可以或許好似此之高的報酬。替人家打工必定達不到如許高的薪資，辣麼就有高一級的經管職員才好似許的薪資。
這就要從兩方面提及，替他人打工的高檔職員就有大概到達如許高的薪資，好比：
券商IPO高檔司理（VP)根基都在百萬左近；
各種股權投資，債權投資等，資管總監都是鞏固的年薪百萬，乃至到達200。
銀行類行長，副行長，事蹟非常凸起的環境趨勢營銷賣力人，都能百萬。
功令行業，有氣力的都可以或許到達百萬薪資。
徵詢，近來很火的我的前半生，外資一線名目司理，百萬很穩。內資必要差未幾合資人。
網際網路，也是很香的興業，運營好，年薪百萬不可題目。
房地產賣力人，中層頭領都是幾百萬，大頭領都是名目分成。
新媒體，寫手，網紅，小演員等，百萬簡簡略單的工作。
其餘實業，中高層，包孕財政總監，運營總監平分分鐘鐘的事。
這只是談論打工的，如果創業，路邊一個飯店老闆賺百萬都很平常，但本人則方向於演藝奇蹟，一部電視劇，一部影戲分分鐘鍾都能衝破上億，演員的薪資都可以或許百萬，導演也不會差到何處去。
網友五：
據我調查，年薪百萬的人從事如下三個行業工作的居多。
第一，金融行業，比方投行，銀行，基金司理等。這些人擅長編故事講故事聽故事，用美妙的故事題材給人欣喜，同時也富了本人。
第二，傳銷行業，比方直線傳銷高檔司理，電信欺騙高管等。這些人擅長忽悠人，用款項勾引人，用欺騙體例給人夢境，把錢裝進本人的腰包。
第三，網紅行業，比方網紅明星，直播達人等。這些人擅長製作鮮活，擅長出位，擅長圈粉，用迷惑眼球圈錢致富。
固然，每個行業都有高收入的工作，只不過此類行業對照密集，你認同嗎？
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越有錢的人越在想辦法掙錢！
就比如李佳琦，他的收入可不止百萬了吧。那為什麼每天就是熬夜都要直播呢。有次，他和家人去泰國度假，他都感到不安，總覺得粉絲快要忘了他了。因為他們競爭太激勵，一天不直播，粉絲就會被別的主播搶走。
那為什麼有錢人仍然這麼拼呢？具體我們從如下三點分析：
1. 不同階段的慾望
就像有些勤勞的人，一旦閒下來，就渾身不自在。人都是有不同階段慾望的，當她掙了100萬時，她就想掙200萬，然後就500萬，然後就是無上限的奮鬥了。
正是每一個階段都有目標，激勵著他們前進。齒輪一旦轉動，就很難停下來。
2.為了與圈子裡的人保持同一步調
掙錢如逆水行舟，不進則退。如果你在一個圈子裡，大家都在想辦法前進，而你決定吃喝玩樂，周遊世界。等你回來時，你已經跟他們不在一個頻道上了，也沒有共同的話題，那意味著你要從這個圈子推出，降到次等的社交圈，恐怕你也不願意吧。
所以若想保持在原有圈子，必須不停地楓鬥。
3.責任重大
當一個老闆的企業做的越大時，養的員工越多時，為了維持高成本，他就必須繼續拼，才能發的起工資，讓企業保持正常運作。
這是對企業負責，也是對員工負責。
那麼年薪百萬的人每天都做些什麼呢？這些人既然能年薪百萬，證明絕不是靠打工，掙辛苦錢發家的。我結合了我身邊的人，那麼主要是通過這幾種渠道：
1.投資
我們公司的一個客戶，他主業是運用一家公司。但是他的副業是開燒烤店、麵包店。光副業的收入就已經相當可觀了。年薪百萬對他來說非常輕鬆。
這些副業，一般他們不親自打理，主要靠僱人去打理。
2.知識付費
知識是可以改變命運的。近些年自媒體的崛起，讓很多人都有了額外的收入渠道。
3.拆遷戶
這種人算是一群特別的富豪存在了，雖然他們外表樸素，但大度是富豪。有的地方很多人光拆遷都能拆十幾套房產。他們將這些房子租出去，然後自己還有其他收入渠道，所以百萬收入對他們來說也是容易達到的。
也許第3點，我們沒有機會。但是可以通過第1點，第2點去努力實現。