這個具體看公司的，我覺得是算的，和加班差不多因為儘管往返時間是在工作時間以為，但是我也是為公司在奔波，本來我可以免去不需要耗費這些時間的，利用這些時間做做其他事情，

1這個問題法律沒有明確規定。

2實踐中有兩種觀點：

（1）以北京海淀區法院，上海長寧區法院為代表，他們認為，一般而言，上下班時間、出差在途時間等為工作進行準備的時間並不認定為加班時間。

（2）以天津濱海新區法院為代表，他們認為，出差在途時間與工作有關，應當視為加班。

首先要看加班怎麼定義，在勞動法中無明確規定加班時間如何計算。如果單純為了加班有補貼之類的看公司制度就可以，如果在途中發生勞務糾紛，那麼法律就有明確規定及相應條款。

這個要看公司的規定吧。

有的公司比如出差往返，是下班後的時間，比如晚上，那一般根據時間的長短，來計算加班然後補休，寫各申請單就行了。

就是算加班，現在給加班費的也很少吧，都是倒休的多。

不過我個人覺得，不計較這些，出差往返，哪裡會有那麼嚴格的工作時間，出差等於上班，怎麼計算工作時間。