這是職場人士必須付出的職業行為，道理如下。①員工和企業是種商業交換

也沒有必要將員工和企業之間的關係說的那麼高大上，其實就是員工付出勞動拿工資，公司透過工資獲取員工的價值。如果你拿了公司的工資而沒有將工作做好，就是你指的職業素質的失職。

這也不是什麼高大上的洗腦，人生在世便有一份責任，我們在工作上就要對自己的崗位負責。我是自己該做的工作一定要用心做好，不喜歡的工作可以選擇離職，但是在崗位上就要把它做好，這是最基本的責任，和自己喜不喜歡沒有關係。

其實每一個人都存在失業的風險，現在就業壓力還是很大的，特別是遇到了百年一遇的大疫情，然後很多企業生存都會很艱難，相信裁員是大機率的事情，而對那些工作不負責任不敬業的人將是第一批被裁掉的物件，這不就失業了嗎？

當和公司約定好工資之後，剩下的就是職業責任，在其位謀其職，一定要用心的將工作做好，和個人喜不喜歡沒有關係。如果不用心就很容易被公司趕走。