我是做銷售的，銷售讓老闆認可就是不停的拿單老闆才會認可你，但是老闆都是喜怒無常的我只能說一階段認可吧，當你業績不好的時候可能他就會對你打折扣，老闆不理解做銷售的苦，很累很辛苦常常會失眠壓力很大因為我就是這樣的，除非老闆是做銷售出生並且有很深的人脈或許你的日子還會好過一些，因為老闆的資源就是公司的資源有客戶就有訂單，尤其像我們做機械裝置的，當收入和激勵制度不完善或者不平等時你就會感覺很無助不知道自己在做什麼為什麼堅持✊，因為老闆人好嗎或者因為你是個將才老闆離不開你嗎？其實不然老闆離了誰都可以轉這是我們老闆常說的一句話，所以每個做銷售的是不是心裡聽了很不是滋味，當我聽了這話當時還是覺得很刺耳或許這就是商場吧，老闆想的是面我們想的是點，感謝看到我評論的朋友，以上是我淺淺的認識！謝謝

1、分析老闆的需求，瞭解老闆才能讓老闆認可，向和珅學習。

2、努力掌握可以滿足老闆需求的技能

不能閉門造車，按照自己的理解去做事，一定是建立在老闆的需求的基礎上的。

3、做事，並且透過合適的方式讓老闆知道、

把事情做好是第一位的，然後透過彙報，或者間接傳遞讓老闆知道你創造的價值。