應該說很難找，哪個公司也不願意新員工上班沒多久就要休產假，我在一個小縣城，我媳婦研究生學歷，結婚後找工作就很難，大城市就更難了

反正在上海這樣的城市，非常不好找！同等條件下，一定會選擇年輕的、未婚的。沒有一傢俬企會貿然用一個還沒有產生效益，但是隨時可能休產假的新人，除非你有能讓私企冒險用你的資本！（國企、外企、事業編、公務員等等的除外哈，因為不太瞭解）

職場對女性從來都不是很友好！

已婚未育，跟已婚已育都不好找工作，怕你生二胎，怕有孩子沒人帶，怕你不能加班等等，這個社會 對女性 還是挺不公平的

是的，已婚生過一胎的，面試時人家會問你會不會生二胎/家裡什麼人帶孩子啥啥的，顧慮比較多吧，職場對女人來說從來沒有公平可言

我三十二，已婚已育，因為老大是女孩，應聘了十幾家都問到我什麼時候要二胎，要入職可以，保證兩年內不要孩子，然後工資能壓多低就多低。所以我想和你說，一定要慎重，能不辭職儘量不要辭職。等有了孩子再辭職也不急。