這個問題很好回答，可以從以下幾個方面考慮：1、熱愛這個地區這個牌最好的，因為自己熱愛這個地區，所以願意紮根服務2、稱讚公司正因為公司包容，是願意吸納人才，所以不侷限於地區，自己願意來的3、家庭原因自己的物件配偶，親屬等在此地，自己也願意來此成家立業謝謝

一般面試問這些問題 就是想確認你是否短期內會有離職情況，每家公司在招收新人的時候，都會考慮到這些問題，用來保證人才不至於快速流失，當然這些都會做試用期進行考核……

上月我們工作室就來了一個同事，只要半年工作經驗，前面兩家公司都待的不長，最後一家還是被開除了，我給了機會讓他來我這邊上班，開的薪資對新人來說已經非常高了（7k），轉正後有績效！他只來工作了兩週，一點東西都沒幫我做出來，最終我選擇了放棄他。我覺得公司都是盈利性質的，我們這些小工作室剛起步，行業壓力也比較大，想生存就得比其他公司付出更多的汗水……我想讓進來我們公司所有的同事都能長期的為我們公司發展努力，但是也得看他是不是能接受工作的壓力

可以回答：男/女朋友在這個城市工作，兩個人想在這個城市定居，並且有買房的打算。或者說，父母在這邊做生意，一家人都打算在這邊定居。