第一，教師教齡津貼是多少？

在上個世紀八十年代，根據中共中央、國務院下達的《國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案》和國務院工資制度改革小組、勞動人事部《關於實施國家機關和事業單位工作人員工資制度改革方案若干問題的規定》有關條文，於1985年頒佈《關於教師教齡津貼的若干規定》，對適用物件、適用標準、計算辦法進行詳細的規定。其中最核心的就是“凡從事本職工作滿5年不滿10年者，每月發3元;滿10年不滿15年者，每月5元;滿15年不滿20年者，每月7元;滿20年以上者，每月10元。不從事該職業時，從第二個月起停發教齡津貼。”

第二，教師教齡津貼的意義

為什麼要在教師中實行“教齡津貼”？一是教師的收入不高，二是要鼓勵教師長期從事教育教學工作。三是提醒教師要明確自己是人民教師，肩負著教書育人的重任！

第三，教師教齡津貼一直保持恆定

1985年，老師每個月的平均工資約是50元人民幣，就按最低一檔，每月3塊，這筆教齡津貼，也佔了它總收入的6%！直到現在，教師的教齡津貼始終保持不變，仍然是1985年所定的值。