看了問題，我覺得你介意的可能是社保繳費標準的差異吧。

首先告訴你，社保是社會保險，不是商業保險，它有明顯的互助互濟特徵，不存在投資與回報的正比關係。你現在交的多，不等於你退休時就有有同比例的收益。

其次，養老和醫療都有個人賬戶，但那不等於存款，不等於你隨時可以支取的現金。不生病的前提下，醫保對你來說，並不是一筆你可以動用的財產。生了病，繳費基數高低也不會導致報銷比例不同。養老個人賬戶，對你來說，退休之前與你基本無關，退休之後按月支取。換言之，這筆錢你不可能一次取出來幹別的，只能一個月一個月領出來花。

第三，如果你想明白了前兩條，你就會明白，為什麼很多打工的人不想多扣工資去交社保。甚至，他們希望公司把交社保的錢，直接發給他們。這當然不是社保機構希望的，所以你看政府要把社保納入稅務機關去收繳了。雖然對企業暫緩實施，但方向並沒有變，早晚的事。

以上幾點，有沒有道理，自己去想。說完這些，不笨的人，自然會選年薪十萬那一個。但那可不是因為不懂點啥。