作為一家在市場經濟大潮中頑強搏擊的現代民營企業，朗坤一直在努力打造自己的核心競爭力。注重學習，用科學的思維、方法、工具運營每一個環節。“成在經營，敗在管理，錯在不學習”，在建立學習型企業，打造核心競爭力上，董事長武愛斌給予了充分的支援和大力的投入。朗坤要打造的是一個學習型企業，一所“社會高等學府”。

在建立學習型企業上，朗坤形式靈活多樣、學習內容豐富多彩。公司內部會組織各式各樣的通用或專用技能培訓活動，如名師大講堂、新員工入職培訓營、辦公軟體高階功能使用培訓、營銷產品培訓、團隊戶外拓展培訓等。

在組織培訓同時，公司還鼓勵員工多讀書、多看報，設立圖書館，採購大量報刊書籍供員工借閱，讓員工能夠在業餘時間休閒的同時增加自己的知識儲備，營造一個良好的學習氛圍，讓每一位員工都有成長的機會。

中國中小企業協會副會長張海良博士

學習很重要，它是貫徹公司戰略意圖，推動管理進步和培養幹部的重要手段，是朗坤通向未來、通向明天的重要階梯。

朗坤認為只有學習世界最科學的管理經驗、學習世界最前沿的技術、學習世界最先進的營銷理念，凝心聚力、與時俱進，方能在市場的波濤洶湧中穩如磐石。