我們都知道做銷售所能拿到的收入是上不封頂的，如果銷售能力夠強，業務做得夠好的話，一個月拿到幾萬元的收入是常有的事。

而銷售的工資一般都有兩部分組成——底薪和提成。具體的數目以及比例，根據地區不同，也有所差異。

以鄭州武漢等這些二線城市為例，一般銷售人員的底薪在3000元左右。具體到不同的行業，不同的公司，可能會有所差別，另外還有一些公司還有一些獎金、福利等。同時，還要看銷售難度，有些醫療行業的底薪會比較高一些，同時還有出差補助等其他福利。

提成方面，這個跟地區關係不大，主要是跟所銷售的產品關係最大。不同的產品，銷售難度不同，利潤率也不同，所以提成比例差別是很大的。比如房地產銷售，動輒上百萬，幾百萬的商品，提成比例可能還不到1%， 而銷售像培訓公司等一些虛擬產品的銷售，提成則能達到20%，30%，甚至更高。

需要說明的是，現在有一些行業的銷售人員，已經開始0底薪純提成制了。一般都是先給新人幾個月的實習保護期，在保護期內有底薪補助，過了保護期內就不再有底薪了，純靠提成了。這種的一般提成比例也會相對高一些。比如我們常見的保險行業。

具體做哪一類的銷售，還要根據自己實際情況去決定。