1、公司推行扁平化管理～就是說公司從老闆到下屬不超過20個吧！

2、我們是個創業公司～那你可能需要多做些雜貨了，不光是職位要求的工作！

3、希望你具有良好的抗壓能力～可能加班是常態哦！

4、你對薪水有什麼要求嗎？～初步還可以，看看你的價效比！

5、你還有什麼想問的嗎？～比較滿意，再考考你的應急能力！

6、我們公司實行多勞多得，基本工作加績效的模式～你通常拿到的要比同行業標準會低一些！

和HR談判是個博弈、技巧的過程，希望多瞭解些行話，早日脫離求職小白。

1、我們是一個年輕化的公司，大部分都是90後，實行扁平化管理，你能很快融入的。

☞欲蓋彌彰，公司流動性大。薪資待遇只能招聘到初入職場的實習生應屆生。

2、公司前景很好。

☞給不起薪資，只能側面畫餅談發展談成長。

3、我們會在三天內給您通知

☞三天內如果沒有更合適的再打電話給你

4、我們會綜合評估一下再給您郵件通知

☞沒太大希望郵件會委婉回覆

5、“如果”面試透過三天內會給您電話哦

☞沒戲了，別等了。