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  • 1 # 人力資源沉思錄

    公平?你理解的公平是什麼意思?切記:一廂情願的公平不存在,絕對的公平也不存在。觀念錯了,處處不公平!換個公司換個領導,還是要面對不公平的。

    果真如你所言,領導不公平,怎麼辦?簡單一點,就兩個字:一個字是“忍”,另一個是“滾”!

    忍,努力工作吧!不斷積累自己的經驗,提升自身能力,磨練自己的意志,讓自己強大起來。或許有一天你會發現,那些所謂的不公平,只不過是過眼煙雲而已,又或是自己成長過程中的調味品!

    滾,換個領導吧!公司內部也可以,跳槽也可以。前提是自己考慮清楚,會不會再遇到一個不公平的領導?特別是不能為了跳槽而跳槽。若是選擇了滾,也儘可能滾得優雅一些,不要搞得滿城風雨,劍拔弩張!

    除此之外,有沒有中間道路呢?奢望領導承認自己的不公平是最要不得的想法,除非你準備破罐子破摔。如果你的溝通能力還不錯,那就嘗試透過多溝通來展示自己的優秀吧!甚至可以提出你認為更為公平的方案來解決問題,但是一定要把握好提出問題的出發點,不是指責領導,也不是為了自己的利益,而是為了公司為了團隊為了工作……

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