常言道:無遠慮，必有近憂。在好的鐵飯碗，也有打破的一天。首先暗地裡不斷強大自己，不論企業怎樣變革，自己也可高枕無憂。

為什麼會有這麼多人對自身所屬的現狀提出否定和質疑呢？分析原因如下:

1.主要是現在社會對焦慮的放大。資訊網路的發達，使得人們感受到外界無時無刻不在發生著快速變化，潛意識裡就會感到自己是否也要趕緊改變，否則就會被社會淘汰，這種心理長期存在著。

2.穩定被狹隘地定義為:安於現狀，溫水煮青蛙，不可取的狀態。

所以建議您首先跳出目前的焦慮狀態，認真分析自己目前所擁有的，自己所希望達成的結果，如果選擇不走出去，在列出幾種方案後都無法達到自己希望的目標，那麼可以考慮走出去。

那麼如果走出去，就要分析自己會失去哪些東西，走出去，該如何走出去，走出去需要面對哪些困難，如何克服這些困難和壓力。

其實根據以往的經驗，更推薦您在穩定中慢慢滲透到不穩定中去，人只有在穩定的狀態下，才能更好地應對不穩定，"走出去"目前對您來說是不可預知的不穩定。

35歲過了而立之年。有孩子的話也是在小學快上初中了。家裡需要錢的地方很多。父母年紀也不小了。你所在的企業應該是能夠解決五險一金的問題。企業景氣與不景氣。個人的待遇不變的話，還是安下心的工作？現在的中青年人的就是，總想跳槽。站著這個山望著那個山高。到了那個山覺得又不如這個山好。最好把自己的養老保險穩定的一個時期。最起碼要保證15年連續不斷。為了以後的生活有一個保障。假如你跳槽了，找不到一個理想的工作。連續跳槽的話，生活就會不穩定了。醫保社保的問題就成了問題。家庭的經濟狀況也會發生變化。目前我們國家的就業形勢還是很不樂觀的。就是僧多飯少。找一個穩定工作還是很難的。最好在現有工作的基礎上。進一步深造和充電。或者倒班的閒暇時間乾點其他的第二產業。來賺點兒其他的錢。不建議輕易放棄現有的工作。

萬事開頭難，難的是第一步，人都有惰性的，也害怕改變，因為無法把控改變的結果。其實沒什麼可怕，大不了回到解放前，一切從頭來過。出路出路，出來了到處都有路，只要努力了一切都有可能。