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1 # 凍梨說
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2 # 職場姐說
回家創業還是去500強? 因為不瞭解背景,不好武斷說哪個好哪個不好。所以我提幾個問題,回到過後或許會清楚些。
第一,500強企業能提供給你的除了一份工作工資外,是否能提供給你其他優質資源?工資是一份工作的最低要求。如果工作能夠提供客戶資源、人脈資源、平臺資源,那這樣的工作才值得我們更多關注。
第二,回家創業遇到的問題,你是否都已經解決?大眾創業的背景下,好多人進去了,賠了錢,就又出來了。你的創業專案,是否已經想好了客戶群體是什麼?如何得到顧客的光顧?競爭對手在做什麼?自己是否具有響應的競爭能力,如果還沒有,那突破點是什麼?是否有貨源優勢?
第三,你是否是個優秀的銷售人員?創業需要能把商品賣出去的頂級銷售人才,如果你作為創業者都不具備這樣的能力,那麼你如何識別你僱傭的人有這樣的能力呢?
如果能力尚未準備好,去500強工作應該是個不錯的選擇。
年齡還小,建議到大公司再做幾年,資金儲備和個人成長對創業都有價值,你還有很大成長空間,如果在北京能買得了房子,創的成業,你還會回老家嗎?