開發區我一般不是很看好，因為這些開發區他都有時間限制，一旦過了這個時間，也許這個開發區的相關機構就會轉制變成企業什麼的，尤其是對於事業編人員來說，下一步的前景很不明朗，建議還是不要考慮，如果要考慮的話，就趕緊趁機把自己練得一身本領。

遍地開發區，現在是高峰期，需要招聘人員，開發區面臨優勝劣汰的洗禮，也許不久的將來，一部分開發區開死了，解僱也就在所難免。

一個人在職場當中的發展潛力固然跟行業有很大的關係，但是不是單一因素決定的。就像有些人問考公務員有前途嗎？考銀行有前途嗎？進國企有前途嗎？這些問題都沒有明確的答案，因為背景資訊太少了。

在這裡跟你分享影響一個人職場發展的5大要素：

1.學歷，學歷是敲門磚，學歷不好，起步比較艱難；

2.證書，證書代表專業，繼續往前走，需要更多支撐；

3.行業，男怕入錯行，選對行業，起步有優勢；

4.能力，能力是從崗位角度來考慮，只有訓練才能獲得；

5.經驗，經驗就是經歷，上來就能幹活，立馬超越90%的人。

這些就是職場發展當中的5跟支柱，如果把這5跟支柱都立起來，那麼你的前途必然不可限量。