回覆列表
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1 # 明天過後21860360
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2 # 瑋瑋稻來
出來工作，學歷和能力同等重要。
前一段時間，我看了某個抖音直播，在上海，某國企招人，收到投遞的簡歷，人力資料部先篩選掉不是985，211學校的學生簡歷，然後，延伸到高中是在哪裡上的，上的哪個學校，是否是重點高中。
這說明高學歷是人才市場的敲門磚，有了高學歷，就業有了更多機會，可以選擇自己更加中意的工作。
能力是可以通過後天的培養獲取的，面對新的工作，雖然有時手足無措，但是，每個單位都有對新手的培養機制，只要我們足夠努力，在工作中提升能力那是指日可待。
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3 # 秋禪來鳴
學歷對於許多平臺和行業是一個敲門磚，達不到要求對方連簡歷都不會看。
能力雖說是可以培養和歷練的，但連歷練的舞臺門檻都邁不過去，哪裡的能力?
至於學歷和能力哪個比較重要可以稱得上愚蠢的問題，進入任何一個平臺當然看重的是實際解決問題的能力，敲門磚用過了，還抱著它靠它去獲得認可嗎？
其實學歷在當今這個社會還是挺重要的，可以說是一個門檻。但是和能力比呢，我覺得一個能力大於學歷。如果我是老闆，我可能選擇能力高的人。