有沒有很難理順的關係？比如互相推萎扯皮、正常要求被人無理拒絕、領導或同事坑你、工作各自為政、互不聯動配合、有事亂咬等情形，如此種種，又該怎麼解決？
回覆列表
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1 # 帽徽下的浪漫
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2 # 原甲居士
其實不順心，但是要用中庸之道看待人生，活在當下的人生態度，想辦法找樂人生指南，不順心的事茫然回首之時又是一種快樂的回憶！
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3 # 歪麥曉歌
有句話這麼說，大學生畢業參加工作後，90%的人的工作與自己所學的專業無關。也就是說，我們很多人都在做自己不擅長的工作。所以說，任何工作，大部分人都是有一個陌生到熟悉的過程，剛剛開始就可以上手的人，那是能力特別強的人。因此，我們大部分人的工作狀況要麼是新手要麼是熟手。至於工作順心不順心？我們要看看工作的環境怎麼樣？一個公司，如果整體業績差，基本上所有員工都提不起精神，甚至有的員工已經開始關注其他公司的招聘資訊，另謀高就了！所以，公司整體效益好，員工才能說工作順不順心……
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4 # 贊恩發宜
工作提不上去，是因為不走心。做任何事情，敢拼才會贏。循規蹈矩的人或事註定沒滅亡，現在沒有，將來也會有。只是個時間問題
你說的其實，在每個地方和職業中都會出現。你要是狼就練好嘴，你要是羊就練好腿，你把自己變強了，隨時離開都腰桿硬氣，武裝自己才是王道。對小人講底線，對老實人講真心，對上級講工作。