我就簡單直白給你分析下領導為什麼看不上你吧!
1:領導不是看不上你 可能對別人更看重
2:可能你在工作上的業績或者能力沒達到領導的要求
3: 如果你認為領導看不上你 那麼你會在這個公司幹不長
4:工作不上心 跟同事關係不融洽
5: 對公司的忠誠度不高
怎麼改變這種現狀呢?
1:不多想領導看不上你 把這種心思放在工作上 投入工作
2:多為公司或者同事分擔一些事 對同事互幫互助 對領導尊重
3:出色完成公司給你下達的任務 並幹事情有始有終
4:用工作態度以及業績讓領導賞識你
5:本著公司利益第一 這樣你的工作態度和工資就會提高
樓主 領導看不看得上也許別有用意 也許想用這種方式來激勵你 換位思考自己心情也會好
我就簡單直白給你分析下領導為什麼看不上你吧!
1:領導不是看不上你 可能對別人更看重
2:可能你在工作上的業績或者能力沒達到領導的要求
3: 如果你認為領導看不上你 那麼你會在這個公司幹不長
4:工作不上心 跟同事關係不融洽
5: 對公司的忠誠度不高
怎麼改變這種現狀呢?
1:不多想領導看不上你 把這種心思放在工作上 投入工作
2:多為公司或者同事分擔一些事 對同事互幫互助 對領導尊重
3:出色完成公司給你下達的任務 並幹事情有始有終
4:用工作態度以及業績讓領導賞識你
5:本著公司利益第一 這樣你的工作態度和工資就會提高
樓主 領導看不看得上也許別有用意 也許想用這種方式來激勵你 換位思考自己心情也會好