年前很多單位加班，為的就是過年的時候把耽擱的工作補回來，另外一個就是都在催進度，沒辦法，還有就是要年前提交訂單，貨不齊怎麼交單？
就現在中國的情況而言，沒有不加班的公司或單位，如果有，那就說明這個公司或單位要關門倒閉了。
另外一個就是心態上要擺正，如果一個領導不要你加班了你也就危險了，準備找下家吧！
還有一個就是職場老油條如果領導要你加班，做好加班審批流程就好，別加了班啥都沒撈著；
如果是職場菜鳥，你就高興吧，多攢些經驗，為未來打基礎。
還有一個問題，領導要你加班，不是領導的原因，他也是沒辦法，上面還有領導。都是公司或單位行為，這個作為職場人一定要搞清楚。
別把矛盾都引導領導那裡。還有就是無休止加班是不是影響了你的正常生活或作息時間，比如通宵加班第二天還要上班等。如果是正常的加班，而且是連續正常加班都是無可厚非的。
如果你說的無休止加班是沒日沒夜不讓人休息，那請麻煩去勞動監察大隊舉報，因為你們公司涉嫌奴役！這是中國法律不允許的！
上述僅供參考！
年前很多單位加班，為的就是過年的時候把耽擱的工作補回來，另外一個就是都在催進度，沒辦法，還有就是要年前提交訂單，貨不齊怎麼交單？
就現在中國的情況而言，沒有不加班的公司或單位，如果有，那就說明這個公司或單位要關門倒閉了。
另外一個就是心態上要擺正，如果一個領導不要你加班了你也就危險了，準備找下家吧！
還有一個就是職場老油條如果領導要你加班，做好加班審批流程就好，別加了班啥都沒撈著；
如果是職場菜鳥，你就高興吧，多攢些經驗，為未來打基礎。
還有一個問題，領導要你加班，不是領導的原因，他也是沒辦法，上面還有領導。都是公司或單位行為，這個作為職場人一定要搞清楚。
別把矛盾都引導領導那裡。還有就是無休止加班是不是影響了你的正常生活或作息時間，比如通宵加班第二天還要上班等。如果是正常的加班，而且是連續正常加班都是無可厚非的。
如果你說的無休止加班是沒日沒夜不讓人休息，那請麻煩去勞動監察大隊舉報，因為你們公司涉嫌奴役！這是中國法律不允許的！
上述僅供參考！