面試是職場很重要的一個組成部分，一場好的面試要包括以下幾點：首先我們要要求應聘者進行自我介紹；然後我們要提問應聘者的求職目的以及他離開上一家公司的原因；接著我們要提問求職者的他自身的長處和短板；然後我們要提問求職者對應聘崗位的理解和針對招聘崗位職責內容進行提問；接著我們可以瞭解一下應聘者對薪金待遇的要求；最後我們可以提問以下應聘者對公司文化的認同感是怎樣的。

我們要從應聘者對這些問題的回答中觀察出應聘者是否有很好的邏輯思維和表達能力，是否符合該崗位對員工的要求，判斷出他是否能勝任這個應聘崗位。

我以為我的經歷總結一下如果做好面試。

1，熟悉公司，瞭解公司業務範疇，成立時間等基本資訊，便於備用。

2，提前準備好面試材料，這裡的面試材料不是你的證書等等，而是根據你的面試崗位準備面試問題和回答方式。

3，模擬面試，這裡的模擬不是真實的面試，而是自己或者自己和朋友一起過一遍面試，讓自己感受面試的氛圍和問題回答時的感受等。

如果你是一個需要面試輔導的人，下次面試之前我可以給你做一個輔導，但是我也不是專業的。