1、責任到人； 分配任務一定要落實具體人頭上。

2、限定時間； 執行一項工作必須限定時間。

3、制度標準； 做工作要確定詳細的標準。

4、重複一次； 重複可以以加深印象。

5、監督機制； 監督是一種無形的施壓可以讓員工更專注中作。

6、驗收並考核； 佈置的工作才會真正落實。

1·責任到人：分配任務時一定要落實到具體的人頭上；

2·限定時間：執行一項工作要限定在什麼時間之前完成；

3·制定標準：做公共完成任務和目標要確定詳細的驗收標準；

4·重複一遍：把安排的任務重複強調一遍可以加深責任人的印象以及體現出領導對工作的重視；

5·監督機制：監督是一種無形的施壓，可以讓員工更加專注的工作有一種驅動力；

6·驗收獎罰：佈置的共工作才會有落實。

1、 責任到人

2、限定時間

3、制定標準

4、重複一次

5、建立監督機制

6、驗收並考核