建議果斷辭職，這個問題曾經我是感同身受，碰到一個特別強勢還特別不尊重自己的領導，確實很壓抑，時間久了，對自己的身體也不好！而且這樣的領導在上面壓著，只有壓榨，不會有發展，現在只有30歲，出去外面的世界也很遼闊，只要有能力，認真工作，在哪都能做好，也許能碰到更好的機會！我當時糾結了半年，快七年的工作，也是這心情，我就給自己畫個T型圖對比，在這繼續會怎麼樣，有啥好處，離開這，又有什麼好處，都一一寫下來，最終決定離職！外面會有一堆的機會等著你，不是我們對工作不夠忠誠，剛到公司時，也是決定同公司榮辱與共的，可漸漸地公司的企業文化被一堆官僚至上的人，弄的人心惶惶，這時這個公司一定是走下坡路的！我判斷的沒有錯，我走後，原來300多的團隊的人，現在只剩下30幾個人，還都是當初的團隊長，對了，我到時也是一名團隊長，團隊最多時，30人，走時，團隊還有15人，看不到前途，又不想同樣壓榨下屬，果斷離開！祝您早日找到自己心儀的工作，壓抑的狀態是打開不了你最大的工作能力的？加油！