回覆列表
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1 # 送教育一根棒棒糖
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2 # 龍行天下彩雲間
試答。既然是分校校長，當然應該由總校的校長、書記和教育主管部門負責考核、業務指導和管理，說到分校校長出現問題，當然要由他們負責協調解決，現實中分校的校長多是總校派去的副校長兼任的，執行總校的管理模式，與總校同步管理內容、程序和教育教學要求，總校按計劃的考核發現問題，特別是分校校長的問題，或收到分校師生舉報、投訴的都會及時按照管理分工調查處理，或報教育主管部門及紀檢部門處理，不屬於違法違紀的一般管理問題，總校領導班子按職權、分工討論定出解決方案就可以了，由於題目說的太籠統，沒辦法具體回答解決辦法
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3 # 阿小夜明珠
我只有水平沒有文平.這個問題也複雜又重要應該是國家的問題《上樑不正下樑歪》現在是創新時代我應為各地區實應什麼？要發展什麼?就要有什麼老師什麼教材.《少年強澤國強》
1.需要把問題進一步聚焦，具體問題是什麼？
學校裡的問題一定是這五個人的問題——校長，中層管理，基層老師，孩子，家長。稱為學校的五層架構，每一層都需要明確你像要的具體目標，然後針對目標梳理出針對每蹭角色的十件行動準則，進行考核和獎罰，就能得到你想要的結果。
2.過一段時間，針對新出現的問題可以再補充行動準則。