一種是二百元，如果只是領導關係，時間不長，禮節性祝福即可！一種是五百元，如果相處時間較長，也有個人交往，也可五百元。

過去人們常說“送禮無多少，全憑心意”。領導結婚送多少錢合適呢？我認為要根據你的收入狀況和領導之間的交情來決定的。

單位效益好，收入高，多送點也無可厚非；相反，你每個月只有2000元的工資，因為是領導結婚非要送3000元，這種“打腫臉充胖子”的做法也是不可取的。

工作中領導傾其囊而全力培養你，生活中領導對你噓寒問暖、關懷備至，和領導的交情明顯地超過了其他同事，這種情況下，比其他同事多送三兩百元也是人之常情的。相反，工作中領導對你漠不關心、不聞不問，這種情況下送禮就“隨大流”，和同科室的其他同事禮金一樣甚至少點也不失為明智之舉。

另外，和領導一起相處的時間長可以多送點，短的話，也可以少送點，沒有一定的標準。

送禮，一定要根據自身的狀況量力而行，切勿相互攀比而成為經濟負擔，畢竟面子是不能拿來當飯吃的，死要面子是要活受罪的！