不建議去特警輔警。

其次市政府工作輕車熟路，沒有啥大作為，但是平平穩穩。特警輔警要從頭開始，也許不一定一帆風順。而且特警輔警也是青春飯，一旦體能跟不上還是會調動到其它崗位。也許最後乾的工作跟市政府工作一致。

我這不是說特警崗位不好。如果當初沒有市政府工作經歷，我會勸你去特警，但是你說工作三年了，說明你需要一份穩定的工作並且家庭需要一定的經濟基礎去支撐。所以你得年齡段已經不適合，你有年輕時候的氣魄去拼了。在如果特警崗位不是輔警，你也可以去，因為在工作穩定性和工資待遇肯定比市政府臨時工穩定，這樣屬於晉升。問題是你沒有晉升，屬於平級跳槽，跳好了還是那樣，跳不好還是那樣，何必折騰自己，不如勤勤懇懇的保持自己的崗位，一個崗位最難的就是堅持，堅持到最後的不一定優秀，但是一定是對工作負責的。

最後你在市政府雖然是臨時工，但是你所接觸的人比較全面，為以後人脈打下了一定基礎。但是特警輔警的人脈就是犯罪分子，但是身邊的民警隨著警銜晉升會調動走了，而輔警則流動性比較大，人脈也隨之流失。

從本質上來說，這兩者並沒有很大的區別，都是編外人員。或者用一個不是很好聽的說法，也就是“臨時工”！

所以，這兩份工作其實都沒有什麼前途，當然區別還是有一些的！

市政府的臨時工，和正式在編人員一樣也都是坐辦公室的，他們的主要工作還是打雜跑腿，工作壓力不大，不會那麼辛苦。

而特警作為警察中的特殊群體，主要是為了處理一些特殊情況，比如一些暴力恐怖犯罪事件，工作不但辛苦而且存在一定危險。

大部分編外人員，收入都差不多，遠遠不如正式在編人員。

但是輔警的收入肯定是比其他型別的編外人員更高的，因為不管是正式警察還是編外輔警，都承擔者維護社會秩序的責任，工作確實更辛苦，也應該有更高的收入。

對於編外人員，在體制內基本看不到什麼前景！

市政府的臨時工，大多數幹不了很久，要麼幹一段時間有了更好的出路自己選擇離開，要麼在改革或者換領導的時候被辭退。總之是鐵打的營盤流水的兵，流動性還是比較大的！

而對於輔警則相對好一些，最近幾年國家越來越重視這個群體，不但出臺了一些考核晉升的政策，而且多地還專門針對輔警進行了轉編考試。

所以兩者一定要比的話，輔警相對更有前途一些。

如果有更好的選擇，誰願意當臨時工，如果家境優越，不愁吃穿，當個臨時工又何妨，怎麼舒服怎麼來。

既然改變不了臨時工的命運，那也要分析這兩份臨時工能給你帶來什麼和你到底需要什麼？

如果你是混日子的，不愁吃穿，那明顯追求混的舒服，玩的開心，那肯定選擇機關，國家法定休息休假，工作環境優越，漂亮小姑娘多，交際層次高，等等很多的好處，除了到口袋的錢不多，其它和公務員就沒區別了，在外面也可以裝逼，勞資在哪上班，不要告訴別人是臨時工就行。

第二，輔警特警，輔警特警其實混的不會很舒服，24小時工作制，隨時備勤狀態，別人上班你上班，別人休息你還是上班，你會被逼瘋，你會很壓抑，你正在泡妞的時候，臨時接到任務，必須緊急歸隊，平時會有大量體能訓練和考核，工作中也存在一定危險性，有時會遇到一些大型處突任務，作為臨時工的你，可能會是一個炮灰敢死隊，不過現在和諧社會，此類時間較少。但在臨時工當中待遇相對較好，簡單說說。

無論是選擇市政府臨時工還是特警輔警，在體制內的人看來，都沒有探討的意義，因為在體制內，沒有獲得正式身份這個門檻，一切都是空談。

體制內，非編人員和在編人員之間的差距猶如鴻溝：

待遇方面：非編人員工資普遍只有在編人員的一半，算上公積金、各種補貼和年終考核獎的話，非編人員年收入最多隻有在編人員的三分之一。

市政府臨時工多是門衛、安保、會務、保潔、食堂員工等崗位，這些崗位相對事情沒有那麼多，平時工作壓力也小，有事幹事，沒事就在自己活動區域做自己事情。

特警輔警說白了就是公安系統人手不夠，找些人來補充安保力量，平時值班、巡邏、加班就已經夠累了，碰上節假日和重大活動，基本就是處於無休狀態，碰上危險突發狀況，二話不說就往上衝。

市政府的臨時工也稱合同工，一般有會務服務、應急值守、後勤保障等崗位。題主所說情況，應該不是屬於後勤保障維修類，專業的維修保障人員通常不會考慮輔警工作崗位（學歷條件達不到、專業技能具有明確分類），這類人員一般都是具有一定專業資質的維修人員，比如水電維修工人等。

市政府臨時工待遇

市政府的臨時工雖然稱為臨時工，但是也有正式的工作合同，通常是和市政府辦公室或市機關事務管理局籤的工作合同，一年一簽。工資待遇也按照當地行政事業單位臨時工相對較高的標準發放，五險一金有保障，有的還有一定額度的年終獎。

比較：輔警作為公安系統的臨時工，工資待遇以及年終獎部分一般來講不會超過市政府的臨時工。

市政府的臨時工，雖然不是市政府辦公室的在編工作人員，但因為服務的平臺高，往往可以成為選擇其他更好工作的跳板和平臺。由於市政府對工作人員的素質和能力要求較高，往往在招錄臨時工的時候，對人員條件相對要求較高，比如學歷為大學本科、年齡在多少歲以下等條件，而且往往由於報名的人數較多，在形象氣質方面也可以有選擇。總體來說，市政府的臨時工一般會比其他單位的臨時工個人素質、工作能力等方面相對較好，而且由於長期在市政府工作，受接觸環境影響，個人在認知眼界等方面也會有提高。

視覺曾經作為面試方，參加過市政府臨時工招錄的面試，當時錄用的是會務服務人員。記得當時招錄的條件是大學本科學歷，身高1米60以上的女生。雖然招錄的是臨時工（合同工），根據相關的規定釋出了用人公告以後，以面試的成績排序確定招錄人選。是招錄3人，有近30人蔘加了面試，因為參選人多，選擇餘地大，最後錄用的3人個人形象、總體素質都比較好。

她們當時都剛剛大學畢業，想法其實也很簡單，就是想通過市政府這個平臺去尋求更好的工作機會，尤其是有編制或者是待遇更好的工作機會，先就業再找機會就業升級。

這三個女孩在市政府辦公室會務服務崗位上工作的時間，最短的就半年多，最長的兩年多，後來都考到更好的工作崗位上去了。其中有一位考入本地城市商業銀行，後來得到晉升，發展很好；一位考上了省管駐本地單位的公務員，還有一位考了縣級機關公務員。

由於她們曾經在市政府工作過，這一段經歷對於任何招錄單位而言，都會視為一段優質工作經歷。在面試推薦環節往往會有優勢，並且有機會通過平時工作中認識的領導獲得向用人方推薦的機會。這三位女孩，通過市政府工作平臺，都獲得更好的工作機會，有了更好的發展。

市政府還有另一種臨時工崗位，就是應急值守崗位，通俗的說就是市政府值班室接聽電話的工作人員。市政府值班室是市政府聯絡內外的通訊樞紐。工作量較大，在這個崗位上工作，個人的應急處置能力、協調服務能力都會有得到鍛鍊和提升。視覺在市政府工作期間，有兩位男生作為臨時工陸續進入這個崗位。其中一位，參加了好幾次公務員考試以後，終於考上了公務員。另一位沒往正式進入體制內努力，一直沒考編，在上好班的同時，自己經營了實體，搞得紅紅火火，生活過得很滋潤。

-END-

從一個臨時工，費盡心力去考試，考成了另一個臨時工，你到底是咋想的？

我的觀點是：當然不去了！

我說的這個待遇差別，是指有編制和沒有編制的差別。因為同工同酬的關係，特警輔警可能會因為執行任務的關係，所以會有一些補貼，所以收入會相對高一點。但也不要忘了，你的工作強度和責任心要求，要會更高，因為你要肩負起保平安的重任！

但是在其他方面，例如個人的晉升發展等等，是完全一樣的：在本單位毫無晉升發展機會。

這是沒有編制的最大痛點，這是沒有辦法的，行政編凡進必考，沒人能夠突破。

所以，既然待遇上的差別不大，你為什麼要跳槽呢？

你在一個地方已經幹了三年臨時工了，那麼你至少也有個25歲了。如果你此時考上的正式警察，或者去跳槽去了某個比較理想的企業，那麼你以後的個人發展是可期的，你的社會競爭力也是會逐漸提升的。

然而你又考了另一個“臨時工”，那麼你想在什麼時候跳出“臨時工”這個圈子，去尋找真正的自我價值實現途徑呢？亦或者，你就從25歲開始幹輔警幹到老？

如果你去當了輔警，你在幹幾年，就30歲了。人到中年，要的不僅僅是養家餬口的錢，還有個人的地位。

別人30多歲，混的好的，自己當老闆，差一點的也能獨當一面了，成為某個方面的專家或者公司的中層幹部了，而你，還是一個毫無晉升空間的輔警。想想吧，會不會很難受？

總結老說，我從你個人以後的發展來這個事情，建議你不要去做輔警。但如果你的理想就是當個警察，暫時又沒有足夠的資本和機會成為正式特警，那麼你不妨去當輔警試一試，待有機會了再考正式編制。

看你在哪個城市了，全國輔警就深圳工資待遇高，然後北上廣，江蘇浙江也還行，新疆西藏青海也不錯，其他的到手工資1300，

現今體制下，輔警一般待遇都要超過政府臨時工，二者區別在於平臺不一樣，看哪個平臺能有時間或者資源做副業補充收入為宜，不管做什麼職業，合理合法的賺錢，讓家人活得有尊嚴才是王道，

不知道你說真話？還是假話？輔警是沒有臨時工的，你說你考了輔警是臨時工，從這一點就說明你是胡編，全國各地輔警都是合同工，沒有臨時工，如果是臨時工說明你不是考上的，是在警察局理的清潔工，你這麼會編假話，呆在家裡哪也別去了

千萬別放棄政府的臨時工，當輔警真的沒出路！警察蜀黍的工作看似風光無限，但是說實話類似與保安，我本人就是輔助警察蜀黍的社群警務人員，警察這工作真心不是一般人做的，不論在中國，還是在國外，真的就是國家保安！！保衛一方平安！普通工薪階層回家吃飯睡覺時候也許警察蜀黍還在上班！看似工作不錯實則是累死累活，沒有任何意思！！如今的社會不要說輔警，就是警察在職在編的人也不保險，好不好一樣下崗！！！說脫衣走人就走人，愛幹不幹中國有的是人！！！真心不是啥好工作，就算是公務員也是最差的！！！