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據說有些學校為了提高就業率強制學生實習否則沒有畢業證,企業也願意接受學生就因為聽話好管理
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  • 1 # 發哥說財經

    一、差別對待學生。學校裡都有學習成績好與學習成績不好的學生。在某些學校裡,存在著老師差別對待學生的情況存在。學習成績好的學生,通常會受到老師非常多的關愛,而學習成績不好的學生則基本就沒人理睬,他們只能自暴自棄。

    二、放任歧視學生的情況存在和發生。有些學校,因為有些學生學習成績不好,班上的同學就會歧視甚至鄙視和欺負他們。而有些老師會放任這種情況的存在,不加以干預,以至於被歧視甚至鄙視和欺負的學生,身心都受到了非常大的傷害。  

    三、體罰學生。有些學校的老師存在體罰學生的情況存在。例如,當學生沒有完成作業的時候,有的學校的老師會用捲尺打學生的手掌。這種體罰在某些老師的心裡其實是理所當然的,內心並沒有什麼愧疚。常常掛在嘴上的說辭就是“愛之深、恨之切,或者是恨鐵不成鋼”等。   

    四、不為學生著想,一心只為成績,教學方式枯燥乏味。

    五、因噎廢食,各種消極方案應對。例如,長跑有學生猝死,學校就取消長跑;春遊存在安全隱患,學校就取消春遊。

    六、有些老師上班時,無所事事,沒有上進心,除了喝茶聊天,就是老公孩子熱炕頭。互相吹捧、不誤正業、對學生也不上心,只要不出事情就萬事大吉、得過且過。

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